公司办公室主任竞聘演讲稿模板汇编10篇.docVIP

公司办公室主任竞聘演讲稿模板汇编10篇.doc

  1. 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司办公室主任竞聘演讲稿模板汇编10篇 公司办公室主任竞聘演讲稿模板汇编10篇   演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几局部组成。在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿使用的情况越来越多,你写演讲稿时总是没有新意?以下是帮大家的公司办公室主任竞聘演讲稿10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 各位领导,各位同事:   大家好!   我叫xx,今年37岁,中专学历,现在xx公司安保处做内勤工作。   首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好时机。   在这里,我将自己的工作经历做一个简要回忆:92年8月,我毕业于xxxx学校,分配到xx运输公司,从事汽车修理工作。95年3月,到xx运输公司平安科,先后从事内勤、外勤工作。20xx年10月,xx公司组建成立,我到公司安保处负责事故索赔工作。20xx年7月,到汽车东站平安科做内勤。20xx年8月,到长途分公司做办公室内勤。20xx年4月,到公司安保处做内勤工作至今。   三年的汽车修理生涯,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。    要参加办公室负责人竞聘呢?理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我。   不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。想当将军的士兵越多,军队才会越强大。愿意追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业开展壮大的根本是人才的培养、储藏和充分使用。   如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原那么,积极主动地开展办公室工作:   1、加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练办公室事务,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质。加强队伍建设,推动办公室人员业务学习、技能培训工作,充分激发员工活力,调发动工工作积极性,提高办公室整体素质和业务水平。   2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准那么,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让大家在实践中历练成长,共同进步。努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚气氛。   办公室是综合部门,工作纷繁复杂,只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。   1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。   2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作,及时请领导阅办,标准文件传阅、转发程序。   3、本着严格、周密、可操作的原那么,在原有各项制度的根底上,进一步修订完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确“办文、办事、办会”程序和质量要求。严明劳动纪律、工作纪律,力求做到处理工作事务程序化,效劳标准化,协调联络标准化。建立工作质量责任追究制度,保证各项工作的高效运转。   4、协调办公室内部工作,合理调配人员,及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。   办公室所处的地位和所属的工作性质,决定着办公室的实质就是一个单位的效劳中枢,办公室工作的核心就是效劳。   1、从抓学习教育,提高思想认识着手,带着办公室同事找准工作位置,明确工作性质,树立“窗口”形象。   2、拓宽视野,广泛收集情报信息,及时上报,为领导决策当好参谋和助手。   3、高效办事,当好“管家”。在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节,确保公文快速有序地流转。在办会中,做到统筹考虑,合理安排,加强协调,努力提高会务质量。在日常工作中,力求把每一件事都考虑周全,安排细致,处理完善,坚持高效率、快节奏,雷厉风行,急事急办、特事特办、快事快办原那么,明显提高办公室工作效率。   各位领导,各位同事,位卑不敢忘忧国,那是对国家而言。我作为公司普通一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能够打造一支团结协作,发奋向上的管理团队。我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,xx公司一定会迎来更加光芒的明天。   我的陈述完毕。谢谢大家

文档评论(0)

scj1122113 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8060045135000004

1亿VIP精品文档

相关文档