企业有效招聘战术培训讲义 .pptx

企业有效招聘战术分享 ;让我们共同分享与进步;不同的人才观;三分钟互动;干我们这行的也缺人才： 需要招聘;让我们感受下目前人力资源经理常常感叹的工作困惑;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Thursday, June 24, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。21:24:3321:24:3321:246/24/2021 9:24:33 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2121:24:3321:24Jun-2124-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。21:24:3321:24:3321:24Thursday, June 24, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2121:24:3321:24:33June 24, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。24 六月 20219:24:33 下午21:24:336月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 219:24 下午6月-2121:24June 24, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/24 21:24:3321:24:3324 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。9:24:33 下午9:24 下午21:24:336月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. That's the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;企业之困： 需要我们来解决最佳配置，企业是否真的需要人，需要什么样的人，如何找到这些人，;企业的企字，没有人，将会变为止;我们招聘的时候： 很可能情投意合;但在实际工作中： 我们发现这个人原来是这样的;遇到问题的时候： 他是这样的;部门之间：各自为政，封闭;下班的时候： 终于下班了，可以回家了;我们的职责是： 要定位招聘什么样的人才是我们真正需要的;很有感召力、渲染力的人;让人很讨厌的人;知道帮助别人的人;不知道自己为什么错的人;敢于挑战的人;自信的人;超凡的人;不同的人才观;人力资源是发展的需要;人力资源理论与实践的形成与发展;传统人事管理与战略人力资源管理的区别;人力资源在企业中的作用;人力资源系统：两条线;石匠的故事：;我们需要什么样的人？;我们又需要什么类型的人呢？;①良好个人素质（资质）;不同的人才观;要求从上述10种品质与管理技能中选出5种目前青年精英们最欠缺的项目时的结果统计;知名企