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企业文化软实力的9个维度;;外部资源获取;技术领先;;核心价值
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清晰企业文化的几个观点;企业文化的基本含义;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Thursday, June 24, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。21:24:2421:24:2421:246/24/2021 9:24:24 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2121:24:2421:24Jun-2124-Jun-21
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14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。24 六月 20219:24:24 下午21:24:246月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 219:24 下午6月-2121:24June 24, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/24 21:24:2421:24:2424 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。9:24:24 下午9:24 下午21:24:246月-21
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021
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;核心价值
企业文化管理的涵义
企业文化的作用和价???
清晰企业文化的几个观点;;休.戴维森(Hugh Davidson,德国)教授通过对包括宝洁、强生、杜邦等125个组织的领导着进行访谈,发现每个组织的领导者对三个问题有着广泛的认同,它们也是人生的基本问题:
我们在此是为了什么?--------为什么,为谁?
我们将走向哪里? --------将是什么?
指引我们行动的信念是什么--------如何做(才是最有价值的)?; ; ;;价值观;;愿景有四个基本的激励层次:
企业的对未来承诺的(许诺的)
大家愿意看到的(期望的)
大家愿意为之努力的(主动的)
通过努力一步步实现,因而更有信心的(可实现的);价值观(values):;我们的使命:让孩子成为有用之材
我们的愿景:考上中国知名学府
我们的价值观-------我们如何教育孩子才是最有价值的?;;价值观;惠普公司的核心价值观;价值观关键行为准则;规范自律:;;规范自律:;;安全理念:强化素质 注重预防
人才理念:尚德重能 尊才育才
服务理念:服务用心 服务到心
学习理念:疯狂学习 成就未来;核心价值
企业文化管理的涵义
企业文化的作用和意义
清晰企业文化的几个观点;持续提高企业的核心价值
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