2021年家政雇佣合同范本.docx

2021年家政雇佣合同范本 【导语】雇佣合同，即 “雇佣契约”，指的是当事人一方 （受雇者）向对方（雇主）提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议 （或契约）。为大家提供《2021年家政雇佣合同范本》，欢迎阅读。 【篇一】2021年家政雇佣合同范本 　　身份证号： 　　乙方（雇员）： 　　身份证号： 　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 　　一、服务内容 　　1.看护小孩； 　　2.清洗小孩衣物； 　　3.家务（室内保洁）。 　　二、服务时间 　　1.每天时分至时分。 　　2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。 　　三、服务费用 　　1.服务费用为1000元/月，甲方于每月 　　2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。 　　四、甲方权利和义务 　　1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务； 　　2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同； 　　3.甲方有义务按时支付服务费用。 　　五、乙方权利和义务 　　1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用； 　　2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件； 　　3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩； 　　4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理； 　　5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意； 　　6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的`人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任； 　　7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 　　8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。 　　六、合同的生效 　　1.本合同自双方签字后生效。 　　2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方：（签字）乙方：（签字） 　　年月日年月日 【篇二】2021年家政雇佣合同范本 　　乙方：_______________ 　　甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 　　第一条合同期限 　　1.合同期限为月，从____年____月____日起至____年____月____日止。 　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 　　3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 　　第二条试用期限 　　试用期限为___天，即从_____年____月____日起至____年____月____日止。 　　第三条工作条件和劳动保护 　　1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。 　　2.甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。 　　3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 　　第四条工资待遇 　　乙方在试用期间，月薪____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪; 　　第五条服务培训费用 　　跟踪服务、培训、教材费用____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。 　　第六条从业要求 　　1.乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名; 　　2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配; 　　3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方。 　　第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 　　1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; 　　2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的; 　　3.严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的; 　　4.被依法追究刑事责任的。 　　第八条有下列情形之一的.，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 　　1.在试用期内的; 　　2.甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 　　第九条违反和解除聘用合同的经济补偿 　　聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。 　　第十条其它事项 　　1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 　　2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。 　　3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 　　甲方：_