国家开放大学电大专科《人力资源管理》期末试题及答案4.docxVIP

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2021-08-04 发布于黑龙江
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国家开放大学电大专科《人力资源管理》期末试题及答案4.docx

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（2030）国家开放大学电大专科《人力资源管理》期末试题及答案（试卷号：2195）一、单项选择题（每小题2分，共24分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题号填入题后的括号内）某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力，在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外某员工在此期间由于未达到标准的操作水平，他的操作速度低于流水线上的其他员工，导致其他人的操作速度不得不减慢，因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月，按实际生产能力应得工资是800元/月；该新员工造成的流水线生产的损失是500元/ 月。那么该新员工的在职培训成本为（）。