需求分析-人力资源管理系统.docx

- - PAGE # - 页眉 页眉 人力资源管理系统需求分析详细报告 5^耙彳話金戏若永★字毓 Sirhuan TOP IT Vocationid Institute 2014年招生简章 2014年招生简章 矗!15164向梦想出发 系别： 计算机系微软开发 班级： 2014级微软一班 组名： ABC项目组 日期： 2016.7.20 页脚 需求分析说明书 TOC \o "1-5" \h \z \o "Current Document" 一、引言 3 \o "Current Document" 编写目的 3 \o "Current Document" 项目背景 4 定义 4 专业术语 4 主页术语定义。 4 \o "Current Document" 二、任务概述 4 \o "Current Document" 目标 4 \o "Current Document" 运行环境 5 \o "Current Document" 条件限制 5 \o "Current Document" 三、数据描述 5 数据流图（ DFD ） 5 实体联系图（ ER） 6 \o "Current Document" 数据字典 6 \o "Current Document" 四、功能需求 13 \o "Current Document" 功能划分 13 \o "Current Document" 功能描述 13 \o "Current Document" 员工信息管理子系统 13 概述 13 业务事件 13 报表 17 \o "Current Document" 薪资管理子系统 17 概述 17 业务事件 18 报表 20 \o "Current Document" 招聘管理子系统 20 概述 20 业务事件 21 报表 23 \o "Current Document" 培训管理子系统 23 概述 23 业务事件 23 报表 25 \o "Current Document" 合同管理子系统 25 概述 25 业务事件 26 报表 28 \o "Current Document" 系统管理子系统 28 概述 28 业务事件 28 报表 28 \o "Current Document" 考勤管理子系统 28 概述 28 业务事件 29 报表 31 \o "Current Document" 五、性能需求 31 \o "Current Document" 数据精确性 31 \o "Current Document" 时间特性 32 \o "Current Document" 适应性 32 \o "Current Document" 六、运行需求 32 \o "Current Document" 用户界面 32 \o "Current Document" 硬件接口 32 \o "Current Document" 软件接口 32 \o "Current Document" 内部接口 32 \o "Current Document" 七、其他需求 33 \o "Current Document" 质量属性 33 \o "Current Document" 可靠性和健壮性 33 \o "Current Document" 可维护性和可扩展性 33 \o "Current Document" 安全保密需求 33 \o "Current Document" 验收标准 33 \o "Current Document" 八、 需求确认 34 一、引言 编写目的 随着企业的信息化和体制改革的步伐，人才竞争使企业的人力资源面临前所未有的挑 战。越来越多的企业不断地加大对员工的投资，从而更好地吸引、保留和发展所需要人才， 是企业拥有持久的、强大的竞争优势。 我们将为企业提供全面的人力资源管理解决方案，只在满足快速成长的企业管理信息 化需求， 主要目的就是帮助客户快速持续和健康成长， 并且使人力资源部门借助此管理系统 从重复烦杂的日常管理事务中解脱出来， 将更多的精力投注于人力资源战略规划以支持和推 动企业战略目标的实现， 不断提升人力资源部对企业的价值， 有效的提升企业的核心竞争力。 本说明书目的在于明确说明系统需求，界定系统实现功能的范围，指导系统设计以及 编码。 本说明书的预期读者为： 公司人力资源部员工， 项目经理， 系统分析员， 系统设计员工， 开发工程师，测试经理以及测试设计员工等。 本说明