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1. 目的
保证员工的自由权益和人格不受侵犯,切实遵守法规及相关方要求,特制定本规定。
2. 适用范围
适用于公司所有员工从招聘开始至与员工解除劳动合同为止的全过程。
3. 定义:
EICC: 电子行业行为准则。
4. 职责:
4.1 行政人事部:
4.1.1 负责对劳工、环境、健康、安全方面管理工作实行监督检查、指导;
4.1.2 负责对职员工进行劳工、环境、健康、安全意识和能力的培训以及实施中的监督。
4.1.3 负责对特种作业人员进行安排年度体检工作,以及消防安全检查和消防演习训练。
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