党员创优活动年度工作报告.docx

党员创优活动年度工作报告 党员创优活动年度工作报告 增强创先争优、争创一流的意识，是共产党员保持先进性的必备素质，也是应有的创业作风。“创先争优”活动能够进一步激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性，加快创建“开放、富裕、文明、和谐鸡西”，提高全社会创先争优意识，使之成为全社会的价值取向。在精益求精的过程中，我将个人的学习总结如下。 一、充分认识精益求精的意义 精益求精是创一流的勇气，是永不懈怠的精神，是共产党人勇往直前优良传统的具体体现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，都要以精益求精的精神创造一流的业绩。 (一)创先争优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性是共产党员在不同历史时期先锋模范作用的集中体现。保持新时期共产党员的先进性，就是坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤学苦练，提高脚踏实地践行“三个代表”重要思想的能力；坚持党的根本宗旨，坚定不移立党为公、执政为民。在实际工作中，要增强改革创新意识，以发展为重，立足本职工作，兢兢业业，精益求精，创造一流业绩。具体到每一个党员，要坚持艰苦奋斗、不张扬、狠抓落实，形成重视实际、讲真话、办实事、求实效的良好氛围，以实实在在的成效体现和保持党员的先进性。 (二)精益求精是促进经济社会发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务。解决现存问题靠发展，赶上先进靠发展。只有这样，发展才有出路和希望。 (三)精益求精是构建和谐的重要载体。总书记指出：“我们要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”这就要求教育局全体干部以群众满意为创先争优标准，深入基层，及时解决最现实、最关心、最紧迫的问题，进一步密切干群关系。 二、以积极的态度，大力弘扬精益求精的精神 精益求精是各项事业兴旺发达的不竭动力。全公司党员干部必须始终保持先进性，大力弘扬创先争优精神。 (一)要有新思想。观念是行动的先导，旧观念落后于时代，会束缚我们的脚步；先进的理念与时俱进，引领我们前进。面对新形势新任务，我们的思想必须与时俱进。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把思想认识从过时观念和做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无为而治的思想观念，以改革的精神提升和完善自己，始终保持强大的进取精神，始终走在时代前列。 (二)要有良好的精神状态。精神决定风格，健康的精神充满斗志，能让人更有勇气；病态的精神缺乏精神，导致消极堕落。心理状态的好坏直接关系到人的健康 (三)要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力、凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党，具体到一个地区、一个部门、一个单位，如果你不努力，不努力创业，只想享受你所取得的成就，你就会坐在山上，什么都不吃，那么你注定对任何事业都没有希望。要牢记毛泽东同志“两个务必”的警示，树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤学苦练，自觉抵制享乐主义、极端个人主义的侵蚀，与人民同甘共苦，为推动经济社会大发展不懈努力。 三是完善机制，加强领导，确保创先争优成效 创先争优，既要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感，充分发挥全县上下的主观能动性和创造性，又要有科学的工作机制、紧密联系实际的行动和坚强的组织领导。 (一)完善工作机制。科学的工作机制是激励人们追求卓越的保证。一是完善目标管理机制。进一步完善责任目标体系，进一步细化和量化责任目标；完善评价体系，建立更加公平、科学的绩效评价方法，确保定标靠杆、跟踪效率、靠硬杆、硬杆。二是完善奖惩激励机制。加大奖惩力度，将奖惩与政绩紧密挂钩；科学制定奖惩标准，严格按成绩定奖惩，在奖惩中体现成绩。三是完善干部管理机制。认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，重用政治可靠、工作能力强、作风硬朗、精益求精、成绩突出的干部。 (二)坚持注重实效。精益求精要看工作的实际效果，具体来说，要做到四个结合。首先，它应该与经济和社会发展相结合。二是与建筑和谐相结合。三要与保持共产党员先进性相结合。四是要与干部作风建设相结合。各级党员干部特别是领导干部要在工作作风上有新的表现，在精神状态上有新的面貌，在事业上有新的作为，着眼实际，查真、讲真、办实事、求实效，一个问题一个问题解决，一个环节一个环节落实，切实把区委、区政府的决策部署落到实处。 (3)有效加强组织领导。强化创优意识，制定创优目标任务、具体措施和实施方案，将目标任务层层分解落实到人 ，使每个单位、每个人都有明确的奋斗目标。要建立严格的责任制，充分发挥典型的带动作用。团结带领教育局全体人员为加快我区全面