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镇信访工作实施方案
镇信访工作实施方案
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镇信访工作实施方案
镇信访工作实行方案一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在县委、县政府的正确领导下,在县信访局的指导下,坚持立党为公、执政为民,通畅信访渠道,整合信访资源,从源泉上解决信
接见题,使矛盾在基层获得有效化解、问题在基层获得妥当办理,最大限度地减少越级上访、重复上访、集体上访,为富民强镇创建和睦稳固的社会环境。
二、机构设置和人员装备
我镇成立了矛盾调解罚中心、“910”民情热线、“十户联防”中心管理站信访招待为一体的工作体制,中心主任由
镇党委书记朱超担当,副主任由正科级干部付端鸿、付科级干部高玉泉担当,成员由镇综治、信访、维稳、派出所、司法所、法庭、民政及各村委会负责人构成,办公室主任由分管领导付端鸿兼任,详细肩负平时工作,协调、敦促落实似办的事项。
招待调停室“八有”标准:1、有人员。镇信访办主任
为专职信访招待员。2、有场所。有特意的信访招待室。3、有牌子。4、有电话。镇要固定一部电话为信访招待电话,确立专人招待,并向社会公然电话号码。5、有微机。成立信访信息系统,实现信息互联互通。6、有台帐。7、有档案文件柜。8、有一套完美的工作制度。
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三、工作流程
(一)登记与招待
招待室负责对上司和本级党委、政府交办的信访事项,
对排查出的不稳固隐患及民众来信来访进行登记,并按以下
方法办理:
1、对已经和依法应该经过诉讼、仲裁、行政复议等法
定门路解决的,经司法所会同招待领导确认后,以书面形式
就地见告信访人不予受理,同时见告信访人应该依据有关法
律、法例规定的程序向有关机关提出诉求。切合法律救助条
件的,见告信访人可申请法律救助。
2、对就地可以调解的民事纠葛、治安案件和其余信访
事项,招待室招待登记后,由招待领导会同纪检、信访、综
治、司法部门就地予以调停和回复。
3、对依据法定职责属于本级人民政府办理决定的信访
事项,就地不可以调解和回复的,招待登记后,15日内见告信
访人。
(二)分流转送
对信访办公室报送的信访事项,依据“属地管理、分级
负责,谁主管、谁负责”的原则作以下办理:
1、对民事治安类的信访事项,由分管领导牵头,协调
综治办或司法所详细办理。
2、对村级财务和干部作风类的信访事项,由镇纪委书
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记牵头,协调有关部门办理。
3、对波及政府行为、土地征迁、公司改制、劳感人事
等方面的信访事项,由信访办主任牵头,协调有关部门办理。4、对状况重要的信访事项,由镇党政联席会议研究解
决。
(三)办理调解
1、对一般的民事纠葛、治安案件和其余有关信访事项,
应该场予以调停和回复,同时出具调停文书或书面回复建议。2、对领导批改办理的信访事项,应在60日内办结。对
重要、疑难的信访事项,经领导同意,可适合延伸办理限期,
但延伸限期不得超出30日,并见告信访人缓期原因。法律、
法例还有规定的,从其规定。
(四)回复与回访
1、信访事项包办单位将检查办理建议报经联席会议审
查后,书面见告信访人。如不服办理建议,可在收到书面意
见30日内向上一级有关部门恳求复查。
2、重要信访事项,包办部门应按期回访信访人,听取
信访人的建议和建议。
四、工作要求
(一)领导重视,狠抓落实。各村要充足认识做好基层信
访工作的重要性和必需性,党政一把手要亲身抓、负总责,
分管领导要详细抓,明确责任,分工到人,保证做到组织、
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人员、制度、经费、场所“五落实” 。
(二)坚持标准,保证质量。各村、有关单位要严格依据
实行方案的要求,严格推行信访维稳工作责任追查制,不得
降低标准、走过场,保证获得实效。
(三)增强查核,严格赏罚。把信访工作列入年度目标考
核之中,并作为干部政绩查核的重要内容,仔细查核,严格
赏罚。对工作成绩突出的,进行表彰奖赏;对工作不力,造
成不良结果的,将按有关规定予以严肃办理.
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