组织人事干部四项监督制度闭卷模拟题.docx

组织人事干部四项监察制度闭卷模拟试题 组织人事干部四项监察制度闭卷模拟试题 PAGE9 / NUMPAGES9 组织人事干部四项监察制度闭卷模拟试题 市粮食局 干部选拔任用工作四项监察制度测试题及答案 ：职务：得分： 一、填空题（共 10 题） 1．四项监察制度分别是：《党政领导干部选拔任用工作责任追 究方法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作相关事项报告方法 （试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受谈论 方法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责辞职检查方法（试行）》。。 2．对党政领导干部选拔任用工作推行责任追究，坚持党委领导、 分级负责，实事、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、的原则。 3．《党政领导干部选拔任用工作责任追究方法（试行）》规定了五 种责任追究对象，分别是：追究党委（党组）主要领导干部也许有 关领导干部的责任；追究组织人事部门主要领导干部和相关人员的 责任；追究干部察看组负责人和相关人员的责任；追究纪检监察机 关相关领导干部和人员的责任；追究相关领导干部和人员的责任。 4．党委（党组）组织（人事）部门依据干部管理权限，负责本 级党委管理的党政领导干部选拔任用工作相关事项的报告工作，并负责审察下一级组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作相关事项。 5．《党政领导干部选拔任用工作相关事项报告方法（试行）》规定了 12 种应当早先报告和征采建议的事项。其中，应当书面报告 上一级组织人事部门，经批复赞成后方可进行的事项有 5 种；作 出决定前应当征采上一级组织人事部门建议的事项有 7 种。 6．在党政领导干部选拔任用工作谈论、民心检查中，当地区本 部门公众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部公众反响 强烈的，经组织核查认定，应当追究负有责任的党委（党组）和组 织人事部门主要领导干部 的责任。 7．因追究干部选拔任用工作责任碰到调离岗位办理的， 1 年 不得提拔；引咎辞职和碰到责令辞职、革职办理的，一年不得重新 担当 与其原任职务相当的 领导职务， 2 年不得提拔；碰到贬职 办理的， 2 年不得提拔；同时碰到纪律处分的，依据 的规 定履行。 8．领导干部因违纪碰到 撤掉党职务也许行政职务 以上处 分且在其提拔任职前就有违纪行为的，组织人事部门必定对其选拔 任用过程进行检查。其中，对本级党委（党组）管理的下一级 党 政正职 领导干部的选拔任用过程，由 上一级 组织人事部门直 接进行检查。 “一报告两谈论”是指地方党委常委会每年向全委会报告工 作时，要专题报告年度干部选拔任用工作状况，并在必然围 接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的谈论 《责任追究方法》共 20 条，规定了 5 类责任追究对象， 38 种责任追究状况。 二、多项选择题（共20 题） 1.组织办理的方式包括（CDEFG）等。 A．警告 B．记过 C．引咎辞职 D．责令辞职 E．贬职 F．调离岗位 G．革职 2．以下状况中，依据规定应当追究党委（党组）主要领导干部也许相关领导干部责任的是：（ ABCDEF） A．违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的；B．临时动议定定干部任免的； C．个人决定干部任免也许个人改变党委（党组）会议集体作出 的干部任免决定的； D．突击提拔、调整干部的； E．违反规定超职数装备领导干部也许提升干部职级待遇的； F．违反干部选拔任用工作规定，以致用人失策失误，造成恶劣 影响的； 3．以下状况中，依据规定应当追究组织人事部门主要领导干部和相关人员责任的是：（ ABCDE） A．不依据规定的基本条件、任职资格、方式、程序和围进行推 荐、测评的； B．不依据规定征采纪检监察机关对拟任人选的建议，也许不如 实向党委（党组）报告纪检监察机关建议建议的； C．不依据规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作相关 事项的； D．对反响的线索清楚、容详尽的违反规定选拔任用干部问题不 进行检核查实以及核实后不依据相关规定作出办理的； E．对当地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为 不提出反对建议的。 4．以下状况中，依据规定应当追究干部察看组负责人和相关人员责任的是：（ ABDEF） A．更正、捏造介绍、测评结果的； B．对反响察看对象问题的线索清楚、容详尽的举报不进行检查 核实也许不如实报告的； C．不公示察看结果的； D．接受察看对象也许察看对象请托人的礼品、礼金、有价证券也许支付凭证等财物，参加察看对象也许察看对象请托人安排的花销活动，以及接受察看对象所在单位特别款待的； E．不认真审察干部档案，以致干部信息不正确， 造成严重结果的；F．依据规定应当回避而不回避的。 5．以下状况中，依据规定应当追究纪检监察机关相关领导干部和人员责