新年薪制劳动合同范本修订版.docx

2020新版年薪制劳动合同范本修订版 编号：JY-HT-041222020新版年薪制劳动合同范本修订版The contract is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests甲方：________________________乙方：________________________签订日期：_____年____月____日2020新版年薪制劳动合同范本修订版单位名称：住宅：法定代表人：联络电话：劳动者姓名：联络电话：身份证号：家庭住址：紧急联络人：联络电话：依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、老实信誉的原那么，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限1、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2、乙方如与甲方首次签订本合同，那么本合同期限内的前________个月为试用期。3、甲、乙双方中的任何一方如盼望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成全都后，可以续订聘用合同。4、如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍旧按本合同规定的各项条件实际履行，那么本合同自动连续一年。其次条工作条件和职责1、甲方聘用乙方为________，并为其办理人事关系调动。乙方的详细岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当进步职业技能，完成劳动任务。2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进展培训，使乙方充分理解自身的工作环境和工作要求。3、甲方应向乙方供应适当的工作场所以及办公条件，同时有权依据自己的业务需要及乙方的工作状况，合理调整乙方的办公地点及工作方式。4、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。并承受甲方规章制度对工作成果的考核处理。第三条劳动酬劳1、根本年薪1〕甲方在本合同期限内每年向乙方支付根本年薪__________元人民币，按月核发。2〕甲方于每月_______日发放给乙方月根本工资。假设工资发放日适逢周日或假日，甲方得提早或推后一日或数日发放。2、绩效年薪1〕在年度完毕后，依据考核评价结果进展核定，考核合格且完成了当年任务的在次年2月份之前一次性核发绩效年薪_________元人民币。2〕任现职不满一年者绩效年薪按实际任职时间进展核定。3〕年薪制人员的绩效年薪，凡发生以下状况者，均考