财务自查报告3篇.docx

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2020年最新财务自查报告3篇 2020年最新财务自查报告3篇 众所周知,依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件,在平常的财务管理工作中,学会依法办事,建立和健全工会的财务管理制度。而工会主席、工会委员和工会经济审查小组都要各自具有明确的工作职责,这样才能共同管好用好工会经费。并要做到以下三点:一、有严格的经费用法审批手续和定期的经济审查工作。二、经费用法有预算有方案,经费主要用在为职工办实事上。三、同时严格法律法规,主动做好行政拨缴经费的管理,并按时足额向上级工会上缴工会经费。 当前,随着我市各区、县工会及开发区工会的经费收入实现了持续稳定增长,如何管好、用好工会经费那么显得尤为重要。现就我县工会财务管理中出现的问题,进展以下自查报告。 一、工会财务管理中出现的问题 我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。近年来,各区、县工会在加强财务管理工作方面进展了一些有益的探究,获得了肯定成效,但也存在一些问题,主要表如今:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;局部区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计根底工作薄弱 等。这些问题与市场经济形势下工会工作的进展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。 (一)财政划拨工会经费不到位 目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。 (二)税务代收的掩盖面不够广 税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度进步,但仍旧存在经费收缴空白点。据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家,而缴经费的只有1600多家,不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有600多家,也只到达30%。 (三)财务管理制度尚不完善,经费支出随便性较大 有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,挺直导致了经费支出随便性大。决算状况说明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%,有的经费支出缺乏预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担当,不符合会计核算规定,财务管

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