正规劳动合同范本一览.docx

2020正规劳动合同范本一览(通用版) ( 劳动合同)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-0788262020正规劳动合同范本一览List of 2020 formal labor contract model2020正规劳动合同范本一览(通用版)2017正规劳动合同范本一览(一)甲方(用人单位)：____ 乙方(劳动者)：____身份证号：____甲乙双方依据XX年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，根据自愿、公平、协商全都的原那么，签订本劳动合同。第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。其次条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方在人身不受损害、人体安康不受损伤的环境条件下工作。2.甲方依据乙方工作岗位的实际状况，向乙方供应必要的办公用品与设施条件。3.甲方将依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训，包括参与各种行业研讨和培训会。第三条乙方工作岗位、工作酬劳和福利1.甲方依据工作需要，聘请乙方担当甲方。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。2.甲方依据工作需要及乙方的专业特点、业务力量和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。3.甲方依据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作酬劳不低于元人民币，并向乙方供应各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。假设合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，那么乙方详细的薪酬待遇由甲乙双方协商全都确定。4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，详细标准见《公司考勤管理规定》。第四条工作纪律1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。2.乙方实行坐班制，正常工作时间必需在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗情况根据《公司考勤管理规定》计扣薪酬。第五条劳动合同的履行和变更1.甲方与乙方严格根据本劳动合同，全面履行各自的义务。2.甲方与乙方协商全都，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采纳书面形式。3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。4.甲方发生合并或分立等状况，劳动合同连续有效，劳动合同由承继其权利