某公司TTT实战培训方案.pptx

  1. 1、本文档共42页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
实战TTT Training The Trainer ;一、培训的意义 ;企业真的需要培训吗? 你的部门真的需要培训吗?;二、培训的目的 ;达道;三、为什么要提高培训能力 ;四、常规培训流程 ;五、常规培训实施流程 ;六、常规培训形式 ;七、培训师的观念与意识 ;八、培训实战技巧 ;1、参训人员心理 ;1.1 把握参训人员心理 ;1.2 调整参训人员状态 ;2、讲演实战技巧 ;2.1 如何克服紧张感? ;2.2 幽默的价值 ;2.3 音量、音调、语速 ;2.4 眼神交流 ;2.5 提纲、主线、逻辑、重点 ;2.5 提纲、主线、逻辑、重点 ;2.5 提纲、主线、逻辑、重点 ;2.5 提纲、主线、逻辑、重点 ;2.6 开场与结束 ;开场;暖场游戏;结束;2.7 提问技巧 ;问题类型(一) ;问题类型(二) ;2.8 案例引用 ;2.9 培训时间管理 ;2.10 培训对象策略 ;3、互动式培训;3.1 互动的意义;3.2 互动的种类;4、应对技巧 ——特殊情况怎么办? ;1.不同意学员观点时怎么办?;测试;九、语言表达效果训练 ;十、随机式教育 ;JUST DO IT!

文档评论(0)

文单招、专升本试卷定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档