就业协议书范文汇编六篇.docVIP

【推荐】就业协议书范文汇编六篇 【推荐】就业协议书范文汇编六篇 　　在开展不断提速的社会中，很多地方都会使用到，签订协议书可以使双方受到法律的保护。大家知道协议书的格式吗？以下是为大家收集的6篇，欢送阅读与收藏。 　　培训就业协议书 　　甲方： 　　乙方： 　　甲方： 　　己方： 　　甲方吉大星脉计算机培训学校（以下简称甲方）推出的国际软件工程师培训工程是由NITE、CSIP、微软、吉大计算机教育联合实施。该学校拥有有知名度的教育品牌、先进的计算机教材、科学的教育方法和考试认证以及效劳体系，具有向国内外IT企业培养、输送人才的优势。 　　乙方在了解甲方的教育培训及效劳体系的根底上，经甲方培训，考试合格或实训结业后，根据工作需求享受甲方提供的就业效劳。 　　双方根据《中和人民 合同法》、《民办教育促进法》、等法律、法规的规定，经过平等的协商，双方达成一致： 　　此协议于乙方考试合格毕业后开始生效，至正式入职后终止。 　　（一） 甲方的权利与义务： 　　1. 负责对学生进行管理和教育，并提供相应的条件： 　　2. 负责教授教学方案内规定的课程，为考试成绩和操行鉴定合格的学生颁发国家信息技术紧缺人才职业技能证书; 　　3. 甲方百分之百保证乙方就业，否那么退还全部学费。 　　4. 乙方结业后，甲方负责向乙方提供及评估后的企事业用人单位 ，确保其资料完整、真实； 　　5. 根据乙方的需求，甲方无偿为乙方提供上述就业效劳； 　　6. 安排乙方与甲方鉴定就业协议的企事业用人单位进行面试； 　　7. 协助乙方在甲方现有的就业协议的企事业用人单位中顺利上岗； 　　8. 自甲方为乙方推荐工作后，满足以下条件者，甲方可为乙方再次 　　就业推荐： 　　（1） 乙方没有任何触犯国家法律、法规的行为： 　　（2） 乙方没有任何有损于甲方声誉及形象的行为： 　　（3） 乙方由于用人单位的原因:（如单位破产、转业、解体等） 　　（4） 乙方应遵守用人单位的各项规章制度，非个人原因不能继续工作； 　　9. 由于乙方原因导致不能推荐工作或推荐工作后，因其个人原因不能继续工作的（经甲方调查核实后如身体健康状况、伤亡、触犯法律及个人对此无条件放弃甲方给予推荐的工作等）情况，甲方不再负责就业推荐，且不退换任何费用； 　　10. 用人单位因个人原因个人技术原因辞退乙方，甲方负责再次推荐乙方就业，并再次培训； 　　11. 甲方必须按方案保质保量完成培训工作；甲方确保教学质量，使乙方能够顺利结业，并能灵活运用所学知识。 　　（二） 乙方的权利与义务： 　　1. 学生在校期间必须刻苦学习，努力争取获得各种职业资格证书，大专以下学历的学员必须取得相关学历证书； 　　2. 严格遵守国家的法律法规和学校的规章制度，积极参加学校各项活动，努力提高自身综合素质； 　　3. 成绩优秀的学员可申请奖学金。 　　4. 应甲方的要求，乙方必须在甲方修满全部课程，考试合格并在实训中心实训合格后可享受甲方提供的全部就业效劳； 　　5. 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的和敬业精神，积极为我国经济建设和社会开展效劳； 　　6. 要与同学和睦相处，不得与同学发生打架斗殴的现象，否那么不负责推荐就业; 　　7. 不得有任何有损于甲方声誉形象的言行； 　　8. 学员故旷课10课时以上或者不按时完成作业达10%以上者，不享受甲方的就业效劳； 　　9. 更具甲方教育培训要求，完成相应的课程培训，并通过甲方教育培训相应的'各项认证考试和，成为合格的毕业生； 　　10. 乙方需要及时向甲方提供个人的相关资料（包括个人、照片、 、学历证书、所在地证明等等资料的复印件）； 　　11. 乙方保证所提供应甲方的信息（学历证明、 明、技术证明等）的真实性，假设乙方提供的信息不真实或侵犯了第三方的权利，一切责任由乙方承当； 　　三、 协议终止 　　1. 操行鉴定不合格者或在学习期间因违纪受处分毕业时仍未解除者，协议终止； 　　2. 安置工作后，无正当理由不就业者，终止协议； 　　3. 自行就业的学生或自动放弃就业时机的学生，协议终止； 　　4. 在待安置期间因个人原因长期内无法正常从业者，协议终止； 　　5. 由于学生自身健康原因，无法就业者，协议终止； 　　6. 本协议如遇国家政策性调整或因不可抗力因素无法履行时自动终止； 　　7. 乙方在未通知中心就业部相关工作人员的情况下，不参加事先确定的面协议终止； 　　四、 已毕业学员在校方的安排下可享受的技术更新。 　　五、 此协议一式两份，甲乙双方各持一份。 　　六、 本协议甲乙双方应共同遵守，出现争议协商解决，假设协商 　　不成，通过诉讼方式解决。