pu09供方审核报告.docx

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PU09{共方审核报告 昆山兴鸿蒙电子有限公司 供方审核报告 厂商名称:河北中联银杉新材料有限公司 材料名称:PE胶料 日 期: 2017.4.10 报告编号:20仃04001 评鉴分数: 项次 具体项目 标准分数 实际得分 实际成绩% 1 品质保证系统 24 24 100 2 文件和资料管制 9 9 100 3 合同审查与客户服 务 15 14 93 4 新产品转移与工程 变更 6 6 100 5 供应商和分包商管 理 14 14 100 6 制程管制 45 44 98 7 品质管制 32 32 100 8 仓库管理 14 13 93 9 仪器校验 17 17 100 10 环境危害物质系统 执行状况(必选) 21 21 100 成绩 197 194 98.4 审核员签名: 备注: 訂 代表优先稽核项目 Y N N/A 一、品质保证系统 序 号 检查项目 Y N N/A 1 是否明确定义质量目标和方针? Y 2 目标和方针应是量化的并且和品质目标 疋否保扌寸致? Y 3 质量目标是否体现持续改进? Y 4 质量目标和方针是否被公司各阶层熟知 Y 并了解? 5 公司质量目标是否分解到各部门? Y 6 是否有根据制定的目标定期(至少每半 年)对实际的达成情况作及时的统计分 析? Y 7 对未完成的目标或分解目标是否采取相 对应的纠正预防措施并跟踪其改善效 果? Y 8 是否任命管理者代表并规定其权责? Y 9 各部门相互关系及权责是否明确(组织 图,工作职责…) Y 10 是否按规定定期进行内审? Y 11 是否制定内审计划? Y 12 内审的项目和范围是否得到明确的规 定? Y 13 内审中发现的不符合是否米取有效的纠 正预防措施? Y 14 是否有人负责追踪措施的实施情况并作 效果的确认? Y 15 管理层是否定期进行管理评审并保存记 录? Y 17 18 19 20 21 22 23 24 24 项 号 求? 对管理评审的输出是否有人负责追踪实 施情况? 是否提供足够的人力资源以保证品质? (组织结构图) 是否有足以保证所有与品质有关人员可 以达到要求的训练及考核制度?(培训需 求,训练讲义,训练记录,合格标准, 核内容与结果…) 训练需求(即贡格认证制度) 训练讲义 训练记录 合格标准 考核内容与结果 合计得分 资昨制 检查头目 △ 同亍用早 是否编制质量手册来定义质量管理体系 的范围、文件化程序、质量管理体系的过 程之间的相互关系和各子系统相互间的 作用? eq Y 26 27 28 是否明确定义文件和资料管制的文件? _(包括外来文隹和机密文件的管理)__ 文程的收发是否有3鬲厂(包括手册,程 序文件,设计文件图面,工作/检验指导书 等) 回收的过期文件是否有程序文件规定如 何处理,是否按文件规定的实施? 29 30 31 现场使用的文件是否为有效版本? 是否编制质量记录的清单并经核准? 32 33 质量记录是否有规定保存期限和保存部 门?且规定是否合理(能证明产品符合品 质的要求和品保体系有效运行)? 各项记录完成后是否经相关人员或主管 审核并签章? 品质记录之保存磊易于取用? 合#得分 三合同审查与客户服务 序 34 检查项目 是否有合同评审的程序并进行合同评 审? N Y Y 合同评审是否能保证客户的需求被理解 并得到有效贯彻执行? 16 管理评审的输入、输出是否符合 ISO9001: 2008标准要素及公司体系的要 求? Y 17 对管理评审的输出是否有人负责追踪实 施情况? Y 18 是否提供足够的人力资源以保证品质? (组织结构图) Y 19 是否有足以保证所有与品质有关人员可 以达到要求的训练及考核制度?(培训需 求,训练讲义,训练记录,合格标准,考1 核内容与结果…) 合 i 同m F用章 20 训练需求(即资格认证制度) Y 21 训练讲义 Y 22 训练记录 Y 23 合格标准 Y 24 考核内容与结果 Y 24 项 合计得分 2 4 一、文件和资料管制 序 号 检查项目 Y N N/A 25 是否编制质量手册来定义质量管理体系 的范围、文件化程序、质量管理体系的过 Y 程之间的相互关系和各子系统相互间的 作用? 26 是否明确定义文件和资料管制的文件? (包括外来文件和机密文件的管理) Y 27 文件的收发是否有记录?(包括手册,程 序文件,设计文件图面,工作/检验指导书 等) Y 28 回收的过期文件是否有程序文件规定如 何处理,是否按文件规定的实施? Y 29 现场使用的文件是否为有效版本? Y 30 是否编制质量记录的清单并经核准? Y 31 质量记录是否有规定保存期限和保存部 门?且规定是否合理(能证明产品符合品 质的要求和品保体系有效运行)? Y 32 各项记录完成后是否

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