【事业单位考试真题】《综合知识》题库考点《公务员法》(2021年版)(附答案解析).docx

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】《综合知识》题库考点《公务员法》(2021年版)(附答案解析) 1、单选题??领导职务按照国家规定实行_____ A: 退休制B: 选举制C: 任期制D: 轮换制 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：《公务员法》第38条规定，领导成员职务按照国家规定实行任期制。2、单选题??公务员考试越来越注重对“德”的考察，我国古代也有以德选官的制度，以下哪些制度是以考察选任人员的德行为主要依据?_____①“世官制”②“察举制”③“九品中正制”④“科举制” A: ①②B: ③④C: ①④D: ②③ 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D【解析】“世官制”就是指世代为官，官吏都具有世袭官职的特权，是我国古代西周政权选任官吏的基本制度；“察举制”是汉代选拔官吏的一种主要方法。“选”的对象为没有官职的读书人，“拔”的对象是下级官吏。按规定，他们都必须是品德高尚、学识才干出众的人；“九品中正制”是魏晋南北朝时的选官制度，主要内容是选择“贤有识鉴”的中央官吏，负责察访本州、郡、县散处在各地的士人，综合德才、门第定出“品”和“状”。供吏部选官参考；“科举制”是隋朝大业元年（605年）开始实行的通过考试选拔官吏的一种制度。故②③项制度是以考察德行为主要依据的，3、单选题??下列职务中不属于领导职务的有_____ A: 乡长B: 巡视员C: 司长D: 市长 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：根据《中华人民共和国公务员法》第16条规定的，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。第17条规定，综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。4、单选题??当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时，可以向哪个部门提出申诉？_____ A: 人民法院B: 人民代表大会及其常委会C: 人民检察院D: 行政监察机关 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。所以答案选D。5、单选题??在我国，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次的分类中不包括_____。 A: 国家级正职B: 巡视员C: 厅局级副职D: 乡科级副职 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：《公务员法》第16条规定：“领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。”第17条第2款规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”故B项正确。6、单选题??公务员法规定了公务员的受处分期问，下列说法正确的是_____。 A: 记过，6个月B: 记大过，12个月C: 降级，24个月D: 撤职，36个月 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C【解析】公务员法第七条规定，行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，l8个月；（四）降级、撤职，24个月。故选C。7、单选题??定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是_____。 A: 合格B: 称职C: 不合格D: 不称职 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：《公务员法》第47条规定：“公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。”D应选。8、单选题??公务员职业道德的根本价值取向是_____。 A: 提高工作效率B: 提升道德境界C: 维护社会公正D: 培育高尚人格 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C【解析】公务职业道德的根本价值取向是维护社会公正。故选C。9、单选题??公务员必须退休是指_____。 A: 工作年限满20年B: 工作年限满30年C: 男年满55周岁D: 女年满55周岁 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D【解析】D【解析】国家公务员退休条件为：（1）男年满60周岁，女年满55周岁;（2）丧失工作能力的。公务员法第88条，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以