【事业单位考试真题】《综合素质》考点特训《公务员法》(2019年版)(附答案解析).docx

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】《综合素质》考点特训《公务员法》(2019年版)(附答案解析) 1、多选题??关于公务员制度，下列说法正确的是_____。 A: 公务员考核结果包括优秀、称职、基本称职、不称职B: 公务员考核内容包括德能勤绩廉C: 公务员处分的种类有瞥告、记过、记大过、降职、开除D: 公务员职务交流制度中的调任是指从其他国有单位或团体调入机关，担任领导职务或副调研员(副处)以上非领导职务 参考答案: ABD 本题解释:ABD[解析]关于公职的履行，考生需要掌握下表：考核考核内容：德能勤绩廉，但以绩为重考核类型：定期考核；不定期考核考核结果：优秀；称职；基本称职；不称职奖励奖励对象：公务员个人；公务员集体奖励形式：精神物质相结合，以精神奖励为主奖励等级：嘉奖；三等功；二等功；一等功；授予荣誉称号处分处分种类：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除处分后果：处分期间不得升迁；记过、记大过、降级、撤职的还不得涨工资处分解除：解除处分后晋升工资、级别、职务不再受影响，但解除降级、撤职不视为官复原职。受撤职处分的，应当按照规定降低级别。处分决定应当以书面形式通知公务员本人交流调任：从其他国有单位或团体调入机关，担任领导职务或副调研员（副处）以上非领导职务转任：在公务员队伍内变动职务挂职：人事关系在原单位，但在其他单位短期任职因此本题选ABD。2、单选题??公务员被辞退的情形不包括_____。 A: 在年度考核中连续两年被确定为不称职B: 不胜任本职工作又不接受其他安排的C: 在一年内旷工累计超过20天的D: 因单位调整需要缩减编制员额的，本人拒绝合理安排 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。”据此可知本题选C。3、单选题??对非领导成员公务员的定期考核采取_____方式。 A: 半年度考核B: 年度考核C: 季度考核D: 两年度考核 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：《公务员法》第35条规定，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。4、单选题??公务员定期考核的等次分为_____。 A: 优秀、良好、差、很差B: 优秀、良好、及格、不及格C: 优秀、良好、合格、不合格D: 优秀、称职、基本称职、不称职 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D【解析】公务员考核分为平时考核和定期考核。定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。故选D。5、单选题??下列选项中，属于公务员应当具备的条件是_____ A: 具有身份证、军官证或护照B: 年满20周岁，且无犯罪记录C: 男性身高170Cm以上，女性身高165Cm以上D: 具有良好的品行 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：公务员应当具备的条件是：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁“三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。6、单选题??《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的_____ A: 职位空缺B: 计划空缺C: 职务空缺D: 职数空缺 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：《公务员法》第25条规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。7、单选题??公务员的任用，坚持的原则是_____。 A: 监督约束与激励保障并重原则B: 任人唯贤、德才兼备原则C: 公开、平等、竞争、择优原则D: 注重工作实绩原则 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B【解析】根据《公务员法》的规定，公务员的任用坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。故选B。8、单选题??下列职务中不属于领导职务的有_____ A: 乡长B: 巡视员C: 司长D: 市长 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：根据《中华人民共和国公务员法》第16条规定的，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职