结构工程师职位说明书.pdf

1、基本资料 职位名称 结构工程师 定员人数 4 直接上级 部门经理 直接下属 工资水平 辖员人数 2、工作概要 在新产品的开发和研制的前期主要负责采集新产品的市场和技术信息，了 解该产品的市场概况，把握该产品在行业的动态和发展趋势，完成新产品开发的可 行性研究报告；新产品开发和研制的过程中主要负责新产品的方案的设计和反复论 证工作，优化方案设计；新产品开发和研制的后期主要负责新产品的试制和试验， 完成新产品的试制和试验总结报告，配合企业标准和行业标准编制组编制新产品的 使用和安装说明，制定新产品的材料采购、构件制作加工、运输和安装的企业标准 和行业标准，并配合市场部编制新产品市场推广计划 3、工作任务 工作任务的内容 权限 管制基准 工作规范 采集现有产品信息，了解市场 主办 1．新产品产值、 1. 《结构工程师岗位 概况，把握行业动态。 利润 职责》 完成研发方案的结构设计，并 主办 2. 新产品数 2. 《新产品研发工作 配合其他专业人员完成研发设 3. 研发报告数 流程》 计 4. 工作周报表、 3. 《标准制订流程》 对设计方案进行自查、修改 负责 计划、考核表上 4. 《新产品试制流程》 交及时率 5. 工作周报表每周末 跟踪新产品试制情况，并完成 主办 下午、计划每月 26 日、 试制报告 考核表每月 1 日 参加部门研发方案讨论 主办 掌握和熟悉各种结构设计软 主办 件，提高优化设计方案能力 公司和部门内部的其它事务 承办 4 、任职资格 所需 初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□ 要的 大学专科□ 大学本科√ 硕士以上□ 最低 学历 专业 土木工程及相关专业 培训技能 培训科目 培训周期 所需 执行力 完美执行力 要的 沟通 沟通和协调处理 技能 培训 说明 适应年龄 25-35 适应性别 工作 编号 相关工作经验 工作年限 经 1 钢结构设计、施工 2 验 2 活动房设计 1 3 计划 组织 沟通 学习 项目 能力 能力 能力 能力