XX公司工会组织建设方案.docx

XX企业工会组织建设方案 XX企业工会组织建设方案 XX企业工会组织建设方案 企业工会组织建设方案 为保证企业工会委员会筹建工作顺利进行，现就工会筹 建工作拟定以下工作方案： 一、指导思想 为了积极创建健康友善的工作气氛，引导、保护和调动 广阔职工的工作积极性和主动性，确立牢固友善的劳动关 系；加强工会自己和职工队伍建设，实现、保护和张开好职 工利益，凝聚职工力量，推进和促进企业的健康有序张开。 二、工会的作用 在 XX 企业建立工会组织，关于建立牢固友善的劳动关系，关于“围绕中心抓工建、抓好工建促张开〞更为重要。 1、有效合理的沟通渠道 沟通是职工参加管理重要路子。企业要获取长远的发 展，必定由全部的利益相关者共同治理。职工也是也是的利 益相关者，企业经营的利害直接关系到职工的亲自利益。因 此，为了保护自己的利益，职工也应该参加企业的管理。而 职工对企业管理的参加路子就是与管理层进行沟通，向管理 层提出建议。由于职工自己素质的限制，职工的建议其实不是都 是合理的，需要一个组织对职工的建议进行收集和整理，这 个组织就是工会。 2、劳资关系的协调 工会作用的核心就是保护职工的合法权益，协调劳动关 系。工会对本企业履行国家、地方以及企业宣告的相关劳动 管理、职工奖惩、薪水福利、劳动安全卫生、社会保险等法 律、法规和规章的情况进行督查。对违反罪律、法规相关规 定的，工会有官僚求企业在必然的时间内纠正，对办理不当 的，工会有官僚求重新办理，必要时工会可以向相关部门反 映。同时工会应该支持企业的合法生产经营，教育职工认真 履行劳动合同，完成生产和工作任务。这样可以做到以人为 本，共赢互利，使广阔职工都能共享企业张开的成就。 3、推进企业的企业法治文化建设 众所周知，企业文化建设在企业的张开中有重视要的作 用，而法治文化建设又是企业文化建设的重要组成局部，工 会经过 大力弘扬法治文化理念，协调推进依法治企，突出风 险防范，有效发挥法治文化的教育和引导功能，不断提升全 体职工法制宣传教育的针对性和时效性，加强职工的法治文 化意识，提升职工法律涵养， 同时可以在工会的活动和工作 过程中为企业的张开发现人才，介绍人才。 4、关爱职工 为了表达企业的职工的关心，工会将代表企业搞好职工 家庭的婚丧病困的慰问和探望工作。详尽包括职工的婚礼， 退休职工的探望，职工患较大疾病的探视和慰问，以及职工 家庭的丧困慰问和补助等。经过这些工作，给职工一个家的 感觉，有助于提升职工对企业的感情，并将其变换为工作的 动力。 工会作为职工公众自觉结合的组织，不但代表和保护职 工的详尽利益，而且作为企业的一个组成部门，有责任调动 职工的积极性和责任感， 为企业的张开奉献力量。 简而言之， 工会组织的目的就是：保护职工合法权益，合谋企业健康发 展。 三、工会的根本任务 组织全体职工积极参加企业工作和活动张开，对企业的运营进行民主参加和民主督查； 接受、办理企业维权诉求，协调相关部门工作，张开保护企业职工权益工作； 关心和解决职工困难，听取和反响职工的合理建讲和要求。积极张开帮扶活动，保护职工的合法经济利益和民主权益； 组织张开业务技术核查评比、竞赛活动，提升职工综合素质； 广泛张开各项文体活动，爽朗业余文化生活，促进企业文化建设全面健康张开。 四、 工作机构 1.建立工会组建筹办小组 〔拟 3 人〕，负责工会筹建期间 的详尽工作，在企业党组织详尽指导下，统管企业工会组织 建立的相关工作。 2.确立成员 1〕工会委员会，委员 5 人，经企业职工代表大会民主选举产生，为企业工会组织的领导机构，负责履行工会决讲和上级工会的决定； 2〕设工会主席 1 人，由工会委员会选举产生，女工主任委员 1 人; 〔 3〕经费审查委员会，主任 1 人，委员 2 人，分别在 第一次代表大会上选举产生，负责对企业工会经费的使用情 况进行审查督查。 3.工会组建流程 1〕以筹建小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示，并报告工会筹办组成员情况。 2〕组织职工学习?中华人民共和国工会法? 、?中国工会章程?，采用各种方式宣传和普及工会知识； 3〕筹办组依照企业会员数确立职工代表数〔按会员 的比率规定：会员在 50 人以下，建议很多于 10 人〕后，依照情况，对各部门下达代表指标； 4〕各部门召开会员大会，依照民主集中制原那么，选举会员代表〔依照筹办组下达的指标〕。会员代表须具备以下条件：自己是企业工会会员，坚持党的根本路线；在工作中起骨干作用，有必然的议事和做事能力；热忱为会员公众说实话、办实事、做好事。在公众中有必然声威。 5〕筹办组依照拟设委员人数，将被介绍的委员会候 选人名单及候选人根本情况资料发到选举人或选举单位， 征 求广阔会员建议， 进行充分酝酿，屡次谈论， (程序一般为： 各工会小组