XX县社区党组织换届选举工作总结.pdf

XXX县社区党组织换届选举工作总结 在县委的领导下，我县社区党组织换届选举工作按照《党章》、 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《安徽省城市社区党组织 工作若干规定（试行）》和县委组织部《关于做好 2009年社区党组织换 届选举工作的意见》，于 1月18日启动，截止目前，全县 11个社区， 除 1个新建社区经批准推迟选举外，其他 10个社区圆满完成了社区党组织 换届选举工作，现总结如下： 一、基本情况和主要特点 全县 10个社区党组织共选举产生委员 名，其中：书记 10名，副书 记 名；专职党务工作者 名。从选举的结果看，有以下几个突出特点： 一是社区党组织换届选举一次成功。按照社区党组织候选人民主 推荐、自下而上、上下结合、充分酝酿、上级审批、差额选举的工作程 序，全县 个社区党总支和 个社区党支部，实现了顺利换届，选举一次 成功率达到了 100%。 二是社区党组织班子结构得到优化。班子成员的文化程度明显提 高，大专以上学历的有 人，占 %。与上届相比，提高了 %；初中以下 学历的占总数的 11.3%，同比下降了 27%。年龄结构更趋合理，基本形成 了的梯次配备。新一届社区党组织班子成员平均年龄 52.4 岁，比上届下 降了5岁。 116个社区党组织班子配备了 40岁以下的成员，占 47.15%。人 员构成明显改善。换届后，社区党务专职工作者共 426人，比上届增加 了258人，义务担任社区党组织委员的由原 302人减少到 130人，与上届 同比下降了 12.4 个百分点。 三是党员的民主参与意识明显增强。换届期间，在街道社区党员 中广泛开展了“学党章、用党章”活动，焕发出党员参与党内事务的政 治热情和政治责任，党员参选率和党代表参选率分别达到了 95.04%和 96.02%。全县共有 175个社区召开了党员大会，占 71.95%；有71个社区 召开党员代表大会，占 28.86%。与上届相比，分别提高了 18.93%和下降 了18.12%，扩大了党员的参与面。 四是顺利实现了社区党组织班子成员的新老交替。坚持早思考、 早准备、早谋划，经过组织调整、公开选拔和按章选举，新当选的委员 有121人。社区党组织书记顺利实现了新老交替。年龄超过 60岁的社区 党组织书记由上届的 14名降至 8名。对因工作需要留用的老书记全部配 备了40岁左右的后备干部，落实了传、帮、带的培养计划，做到了后继 有人。 二、主要做法和成效 随着全县现代化新城区建设步伐的加快和城市管理体制改革的深 化，街道社区党建工作面临着许多新情况，推进基层组织建设创新，夯 实基层基础工作成为我们刻不容缓的工作责任。各街道工委充分认识到 这次换届选举工作的重要性，把换届工作作为重要的政治任务，把握关 键，与时俱进，创造性地开展工作，确保了选举工作的成功，有力地推 进了社区党组织自身建设，为社区居委会换届提供了强大的动力和组织 保证。 一是加强组织领导，为换届选举工作提供坚实的组织保障。县 委、县政府高度重视社区“两委”换届选举工作，专门成立了换届选举 工作领导小组和选举工作办公室，制定下发社区“两委”换届的指导意 见，刊发了 11期工作简报。建立了区领导包片联系制度， 4名县级领导 干部深入联系点，给予各单位选举工作以具体指导。加强巡视力度，县 委选调了 16名有丰富选举工作经验的街道处级领导干部组成