九型人格完整版.pptx

学点心理学，融入大社会;下面哪句话最能打动你？;;学 习 九 型 性 格 的 目 的 和 意 义;知人者智；自知者明。;阿波罗神殿入口处刻了一句流传千古的名言： 了解你自己，那么你就是智者 Know yourself and you are the wise man.;多血质 （Snguine） ;PDP（Professional Dynamitic Program） ;MBTI（迈尔斯类型指标）Myers-Briggs Type Indicator ;九型人格介绍;企业经营 婚姻家庭 人际关系 灵性成长 ……;美国通用汽车公司GE AT&T 可口可乐 诺基亚 惠普 摩托罗拉 美国中央情报局CIA 美国斯坦福大学 ……; 学习九型性格的约定;6. 对学员的分享保密;性格决定了命运？;助人型;九型的名称;九型的名称的不同叫法;九型人格的价值;;;;;;;;;;完美型性格解析;;1号基本特性;基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败 基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的 潜在的情绪：愤怒 忧虑：担心不能把事情做好！ 强迫性行为：强迫自己控制情绪，避免发怒。;;优点： 1．爱秩序、守规则； 2．严谨细致、精益求精； 3．自律他律 。 不足： 1．不善创新； 2．效率不等于效果； 3．挑剔；事必躬亲；严肃古板。;面部表情：变化少，严肃，笑容不多； 眼神：眼神锐利，挑剔和审视的光芒 讲话方式/语调：缺乏幽默感，直接； 毫不留情，不懂得婉转； 重复讯息多次； 速度偏慢，声线较尖。 常用词汇： 应该、不应该,对、错；不、不是的；照规矩。; 身体语言：挺、硬，可以长久保持同一姿势； 着装特征： 1、非常干净整洁的印象 2、对颜色、饰物的搭配很认真 ;;顺境时·放松时： 认为环境与他的要求接近时,会处于轻松状态。 1号→ 7号:尝试新鲜刺激的事物,旅游,娱乐,追求快乐 逆境时·受压时： 环境不断变化,他的努力无法达到他要求的改善,他所处的环境倾向混乱,却无能为力时 1号→ 4号:非常情绪化,向火山爆发。;适合的工作环境： 井然有序，有条不紊，立场坚定，大家遵照同一准则，目标清晰，崇尚标准的环境。 不适合的工作环境： 混乱的环境，基本前提及规则经常改变的环境，评判基于感情更甚于标准作业程序的环境。; 1、尊???其原则、标准 2、守时、守诺、守法 3、激发其达成目标的责任与承诺;1号 用人之道：;1号 用人之道：;1号代表人物;助人型性格解析;;;; 性格类型：助人型 给予者 帮助者 价值观： 最重要的是能够明白以及满足他人的需 要并帮助他人成功 行为动机：渴望被爱，受人感激和认同，善解人 意，有同情心。 注意力焦点：放在他人的要求上,会细心地洞察到他 人的需要，甚至是潜在需要。;二号基本特性;;优点： 1．热心、敏感细腻； 2．给予、包容； 3．人性化，团队有凝聚力。 不足： 1．不懂得拒绝，忽视自己； 2．过分关心，不懂得授权； 3．放弃原则与立场。;2号 识人之术;身体语言：柔软而有力，愿意与人有身体接触； 外表： 甜美迷人，为观众而极度的调整自己。 着装： 比较没有特点，很普通、朴素、不太引人注意;;; 顺境时?放松时： 找到了他人的真正需要，正在满足他人的需要，这种付出被他人理解时， 2号→4号：对自己想要的也有真切的认识。 逆境时?受压时： 感觉他人不需要时，或他的付出不被他人理解时， 2号→8号：很沮丧，找不到自己真正的需要，要求别 回报，或更多付出，希望证明自己的存在。 ;适合的工作环境： 与人接触的环境：例如治疗师、销售业、健康中心、服务业。 不适合的工作环境： 不与人接触的环境：例如会计师、森林看守员、科学研究。; 1、尊重其友善、博爱 2、私下、关心、认可 3、激发其热心付出的意愿与行动 ;先请求帮助、成功后必谢之！;2号 用人之道：;2号代表人物;;成就型性格解析;;;;三号基本特性;三号基本特性;;优点： 1．成就欲望 2．人际交往 3．智勇双全 不足： 1．工作狂；虚荣；过分承诺； 2．变色龙； 3．丧失原则。;3号 识人之术;3号 识人之术;;;顺境时?放松时： 3号不断被成绩所肯定,目标不断完成时 3号→6号：他会开开始缜密思考,思考可能遇 到的危机和危险,以避免失败. 逆境时?受压时： 由于自己控制不了的原因而导致目标无法达成, 自己却又没有办法