4S店客服经理岗位职责.docVIP

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- . - . . -可修编- 4S店客服经理岗位职责 篇一:4s店客服经理职责文? 1、?根据领导要求,指导、带着客服部员工完成工作任务;?? 2、?制定部门工作 \t :// kj-cy.cn/htm_blank 方案并实施完成;?? 3、?负责管理和协调客户反响/投诉的收集、追踪处理以及重大客户?问题的解决;?? 4、?做好客户档案的管理及客户的定期回访工作;?? 5、?组织、?协调各部门做好客服工作,?发生客户投诉时,?具有执行权;?? 6、?不断优化顾客满意度调查的方式和方法,为总经理制定提高顾客?满意度长期的规划;?? 7、?做好本部门及公司的媒体公关工作;?? 8、?负责组织本部门人员定期上报效劳质量表及其他业务报表;?? 9、?带着部门员工做好客服特色效劳;?? 10、完成上级领导交办的其他工作。? 篇二:? 1.承受客户的咨询,记录客户咨询、投诉的容,按照流程给予客户?反响。?? 2.整理客户资料,客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这?些客户的动态。?? 3.记录汇总咨询的容,及时分析并反响给客户主管。?? 4.?对客户进展不定期的回访,通过回访不但了解不同客户的需求、?市场咨询,还可以发现自身工作中的缺乏,及时补救和调整,满足客?户需求,提高客户满意度。?? 5.?接到投诉的时候,要即时处理。处理后要及时回访,使得客户投?诉得到高效和圆满的解决,建立投诉归档资料。?? 6.?与其他部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售。?? 7.?完成领导交办的其他事情。? 篇三:? 一、客户资料管理?? 1.?资料收集。在公司的日常营销工作中,收集客户资料是一项非常重要的工作,?它直接关系到公司的营销方案能否实现。?客服资料的收集要求客服专员每日认真提取客?户信息档案,以便关注这些客户的开展动态。?? 2.?资料整理。客服专员提取的客户信息档案递交客服主管,由客服主管安排信息?汇总,并进展分析分类,分派专人管理各类资料,并要求每日及时更新,防止遗漏。?? 3.?资料处理。客服主管按照负责客户数量均衡、兼顾业务能力的原那么,分配给相?关客服专员。客服专员负责的客户,应在一周与客户进展沟通,并做详细备案。?? 二、对不同类型的客户进展不定期回访?客户的需求不断变化,通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询,还可以发现?自身工作中的缺乏,及时补救和调整,满足客户需求,提高客户满意度。?回访方式:沟通、电邮沟通、?短信业务等?回访流程?从客户档案中提取需要统一回访的客户资料,?统计整理后分配到各客服专员,?通过?〔或电邮等方式〕与客户进展交流沟通并认真记录每一个客户回访结果填写?回访?记录表?〔此表为回访活动的信息载体〕,最后分析结果并撰写?回访 \t :// kj-cy.cn/htm_blank 总结报告?,进?行最终资料归档。?? 回访容:? 1.?询问客户对本司的评价,对产品和效劳的建议和意见;?? 2.?特定时期可作特色回访〔如节日、店庆日、促销活动期〕?? 3.?友情提醒客户续卡或升级为其他消费卡?注意:回访时间不宜过长,容不宜过多。?回访规及用语回访规:一个防止,三个必保,即?防止在客户休息时打搅客户;?必须保证会员客户的?100%的回访;?必须保证回访信息的完整记录;?必须保证在三天之回访〔最好与客户在中再约一个方便的时间〕。?? 开场:您好我是××,请问您是××先生/小姐吗??打搅您了。?交流:感谢您在××时间承受了我们××的××效劳工程,请问您对××效劳工程满意?吗??? 【满意】:您对我们的效劳有什么建议吗??? 【不满意/一般】:〔能否告诉我您对哪方面不满意吗?/我们应改良哪方面的工作?完毕:?? 【满意】?感谢您的答复,?:?您如果需要什么帮助,?可随时跟我们取得联系,?祝您?〔开?车愉快/节日快乐〕,再见!?? 【不满意/一般】:非常谢谢您的反响,这一点我们确实做得不够,我们很快就会?有改良的望您监视,祝您〔开车愉快/节日快乐〕,再见!?? 二、高效的投诉处理?完善投诉处理机制,注重处理客户投诉的规性和效率性,形成闭环的管理流程,?做到有投诉即时受理,迅速有结果,处理后有回访;使得客户投诉得到高效和圆满的解?决。建立投诉归档资料。?? 投诉处理工作的三个方面:? 1.为顾客投诉提供便利的渠道;?? 2.对投诉进展迅速有效的处理;?? 3.对投诉原因进展最彻底的分析。??

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