业务员岗位说明书.doc

1 岗位信息 岗位名称 销售代表 岗位编号 所属部门 业务部 岗位职级 业务员 直接上级 业务经理 直接下级 薪酬标准 3000 晋升方向 业务经理 岗位人数 3 人 2 岗位职责 职位纲要 成立、维护、扩大销售终端，达成分销目标、分销计划 。 1．为所辖地区内零售市场提供专业性支持工作； 2．在本辖区内成立分销网及扩大公司产品覆盖率； 3．按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料； 岗位职责 4．对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货物陈列、公关促销等工作； 5．成立客户资料卡及客户档案，达成有关销售报表； 6．参加公司召开的销售会议或组织的培训； 7．与客户成立优秀关系，以维护公司形象。 办理本部门突发事件； 其他工作2. 与有关部门的协调工作； 达成上级领导交办的其余工作。 任职资格 性 别 不限 年 龄20-40 户 籍 不限 教育背景 市场营销或有关专业大专以上学历。 培训经历 受过市场营销、产品知识等方面的培训。 工作经验 1 年以上销售经验。 1．熟悉市场营销工作； 技术技巧 2．熟悉零售运作模式； 3．有地域销售网络和销售关系 。 1．坦诚自信，乐观进步，高度的工作热情； 2．有优秀的团队合作精神，有敬业精神； 性格态度 3．具有独立的剖析和解决问题的能力； 4．优秀的交流技巧和说服能力，能蒙受较大的工作压力。 其余要求 配合公司需求，做到最好，最好能给公司带来利润以及效益 岗前培训 培训公司各项管理制度； 培训公司各产品的生产流程和工艺； 培训部门职能，岗位职责，与岗位有关的工作流程，规范。 工作条件 配置设施 电脑、网络、办公函具 工作环境 办公室 轮班方式 两班制（月休四天） 记录文档 编制 审核 批准 发布日期 1月1日