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####集团公司
竞聘上岗管理方法
第一条 目的
竞聘上岗的目的是调整机构设置、整合相关职能、理顺工作关系、优化
管理和业务流程、优化人力资源结构、调动员工工作积极性，通过双向选择
和择优上岗为公司实现发展战略和业绩增长打下良好基础。
第二条 适用围
##公司全体员工部岗位竞聘（包括公司总部和各分子公司，评估领导小
组
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