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PAGE PAGE 1 信用社金融稿件 1.农村信誉社信贷员爱岗敬业演讲稿 你可以参考一下下面2篇： 1、感激支行领导为我们制造了这次公正竞争的机会！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行营业部主任职务。  我现年**岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。 我的优势：一是工作经受丰富。  参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。  我始终把“爱岗敬业、开辟进取”作为本人的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和关心，培养了我敢于坚持准绳，掌管公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。  我一直认为，干好事业靠的是忠实于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。  三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于研究的学习精神，不给本人留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。  前年，我自动为本人“充电”，考上了湖南财经学院的退职讨论生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到本人在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有本人的见解和方法。  假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准本人的位置，尽快进入角色，仔细履行责。 一、提升服务层次，丰富服务内涵。  服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。  对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、急躁。要大力提倡“温馨服务”，建立***制度，熟识把握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚伴侣，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好抽象。  二、正视薄弱环节，迎难而上.针对 营业部运营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状，我认为要发扬团队精神，要具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神，把进展作为主题，并将业务进展的内涵和方式作为重要内容提出，全面确定了营业部的运营目标，并将目标目标化，明确进展思想和运营目标运营运作方略，在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫.要重点抓运营带管理，促进运营工作快速进展；下抓管理促运营，推动管理工作上台阶。在管理上除仔细的落实分行的管理措施外，结合营业部的状况，仔细抓好责任、方案、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作，同时注意制度创新，以制度促运营。  三、创建企业文化，营造健康向上、奋勉有为的文化氛围，为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流运营，创精品银行”的理念，贯穿着以实际行动落实**行长的讲话和全行员工大会的精神.以昂扬的热忱，忘我的精神投身到日后的运营实践中去，要以知耻后勇、开辟创新、努力进取，忘我工作的奋勉精神，让营业部以全新的姿势展现在分行和客户的面前。  2、我深深地明白鸟的抱负是崇高的，飞翔苍穹；鸟的事业是豪迈的，搏击长空，而我的生活最大的能源就是对美妙抱负的追求，最能激发我的热忱的就是豪迈的信合事业。我将投身到我所痴爱的这片信合热土中，将本身的人生价值与信合的事业紧紧相连，把弓劲射，与信合同行，飞翔于信合事业亮丽的天空下，去绘制最新最美的蓝图，用高亢的声音和瑰丽的光华去谱写一名信合员工青春的乐章。  满怀对将来的向往和盼望，带着对信合事业的满腔热忱，我背着行囊，怀着依恋，告辞了父母，来到了伏牛深山的卢氏县，一切都是那么新奇，我为迈进了梦寐以求的信合大门而骄傲，为最终有了实践的舞台而兴奋不已，我细细品赏山城树木葱葱，大山秀美，闭眼幻想美妙将来，渐渐咀嚼生活的欢快，然而，几个月的时间过去了，一切的新奇感，被上班、吃饭、睡觉三点式单调乏味的生活所湮没，盈满心头的是孤单、孤独?????和思恋。我开头为工作中东奔西跑的揽储任务而忧愁，为回到屋子面对冷冰冰的墙壁而难过，为无朋无友孤单无依而伤感，我生命中第一次感觉到这个世界是如此的厌恶，全部美妙的一切好像都离我远去，回忆着过去，想起已经做过的幻想，想起家庭其乐融融的喜悦，想起同窗好友共聚一堂的欢愉，一行行热泪盈盈而出，伴随着我度过了一每天无法、低沉的生活。  可是，一种剧烈的责任感、使命感不允许我这样做，我更不能在生活的道路上退缩，我还年轻，以后的路还好长好长，我决不能在起步时输给别人，更输给本人。我开头以努力的学习充实我