工作纪律检查情况通报.doc

工作纪律检查状况通告 工作纪律检查状况通告 工作纪律检查状况通告 工作纪律检查状况通告 　　纪律，指为保护集体利益并保证工作进行而要求成员一定恪守的规章、条则，那么对于工作纪律的检查状况的通告该怎么写呢?下边我给大家带来工作纪律检查状况通告范文，供大家参照! 工作纪律检查状况通告范文篇一 　　为仔细贯彻落实中央八项规定，进一步转变工作作风，提高工作效率，8月9日、8月13日，副局长门路房、纪检书记王培一率领行办、党办、监察室主任，对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。 　　经过检查，发现各单位均能仔细贯彻落实中央八项规定，办公环境规范洁净，可以做到人员在岗在位，恪守工作纪律，执行工作职责。较好的单位有：质监站、监察大队、工商用房管理处。 　　检查中也发现个别单位存在必定的问题，比方：告假制度执行不力，出门做事手续不全;工作时间有串岗现象;办公次序还不够正规，办公卫生还不够整齐。检查中还发现某个单位员工在工作时期从事与工作内容没关的事，检查组当时就对这些单位提出了严苛警示，要求存在问题的单位赶快采纳举措，整顿到位。 　　此后，全系统各级领导干部要进一步一致思想、提高认识，深入贯彻中央八项规定要求，重申工作纪律，进一步转变工作作风。各单位要高度重视纪律作风建设，一把手负总责，班子成员抢先垂范，言传身教，当好楷模。并成立一级抓一级、层层抓落实的工作体制，建立住建系统优秀形象。在下步工作中，我局将加大监察力度，随时展开明查暗访。对监察中发现的问题，依照有关规定严肃办理。对造成重要损失或恶劣影响的，追查单位主要负责人责任。 　　xxxx 　　年代日 工作纪律检查状况通告范文篇二 　　各科室、办属事业单位： 　　依据市委、市政府对于《进一步增强机关效能建设的实行建议》的要求，为进一步严正纪律和规矩，深入推动"四风"纠治工作，重申机关各项制度和规定，教育警示全体机关工作人员，努力创造风清气正的优秀工作环境，近期办纪检组安排监察室对我办工作纪律状况进行了专项监察，现将监察状况通告以下： 　　经查，20xx年1月15日上午8点40分时，安全监察科、港政管理科、规划建设科、口岸服务中心、口岸管理科均有个别工作人员未能准时到岗;8点45分时，口岸联检中心、港务管理中心个别工作人员未能准时到岗;8点50分时，港政监察大队仍有6名工作人员未能准时到岗。 　　以上违犯工作纪律的状况，发生在全办大多半科室，说明机关一部分干部员工工作纪律意识淡漠、工作状态松懈任意的问题的确存在。工作人员不恪守上下班工作纪律，看似平时小事，实质上则是机关工作作风、内部管理、精神相貌方面存在必定问题的缩影。遵章守纪、履职尽责，是对每个机关工作人员的基本要求，正风肃纪、规范管理是增强机关作风建设的长久任务，对此，一定有清醒的认识。 　　一要增强工作纪律教育。针对违犯工作纪律的问题，分管领导和科室(部门)负责人要本着不遮丑、不护短的态度，对有关当事人进行严肃的责备教育。要以科室为单位，集中展开一次工作纪律教育活动，要点学习有关制度规定，教育和指引全体干部员工建立纪律观点，增强严于自律意识，以优秀的作风踊跃从事平时工作。科室(部门)负责人要自觉抢先垂范，以上率下，形成一级带一级、同心抓纪律的强盛协力，增强领导，严格管理，严肃纪律。 　　二要加大监察检查力度。监察室要坚持把纪律和规矩挺在前面，真实做到抓早抓小，加大监察力度，细化任务，明确责任。要严格贯彻执行我办拟订的有关工作制度，按期不按期组织明察暗访,要点监察执行制度、服务态度、做事效率、工作纪律等方面存在的问题。对监察中发现的违规违纪行为要敢于顶真碰硬，实时通告曝光，发现一同点名道姓通告一同，形成不可以、不敢违犯工作纪律的正确导向。 　　三要增强责任追查力度。各科室(部门)要增强对平时工作纪律执行状况的监察检查，做好考勤查核等平时管理工作。监察室要将违犯工作纪律的行为记录在案，成立台账，对屡教不改的人员将依照《靖江市"中阻塞"清障问责暂行方法》和《靖江市行政效能督盘问责暂行方法》的有关规定追查当事人及有关责任人的纪律责任。 　　中共靖江市纪委派驻市口岸工作办公室纪检组 　　年元月26日 工作纪律检查状况通告范文篇三 　　春节将至，为防备出现节前干部上班纪律废弛、做事作风拖拉现象，元月13日—17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律状况进行了专项监察，现将监察状况通告以下： 　　一、整体状况 　　从各组监察状况来看，绝大多半单位工作人员固守岗位，踊跃工作，仔细履职，热忱服务，表现了优秀的工作状态和精神风采。做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、