基于风险的企业内部控制体系的构建与评价概述.pptx

基于风险的企业内部控制体系的构建与评价概述.pptx

  1. 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
基于风险的企业内部控制体系的构建与评价;目录;1.1国际大背景、国内大环境;;1.3现在是一个管理问题;1.4体现的是监管要求;;;1.7 内部控制应该以风险为导向;1.8重点在于两个方面;1.9 什么是财务报告内部控制;国有企业的监管重点。 央企内部控制建设“以提高经营效率和效果为目标,以风险管理为导向,以流程梳理为基础,以财务内部控制为切入点,以关键控制活动为重点。” 财务部门根据决策层要求需要履行的职责。;目录;2.1内部控制基本规范;2.1.1 内部控制的原则;一般包括计划与审批、审批与执行、执行与验收、执行与记录。;2.2指引文件目录;2.2指引总体解读;2.2.1组织架构;2.2.2发展战略——制定战略规划的企业 1.战略规划应当明确发展的阶段性和发展程度,确定每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径; 2.全面预算应该和发展战略规划相互衔接; 3.制定发展战略管理制度,确保发展战略有效实施; 4.对发展战略实施情况的监控,定期收集和分析相关信息,根据需要做出调整。;2.2.3人力资源;2.2.4社会责任;2.2.5企业文化;2.2.6资金活动;2.2.7采购;2.2.8资产;2.2.9销售业务;2.2.11工程项目;2.2.13业务外包;2.2.15全面预算;2.2.17内部信息传递;目录;内部控制项目的总体原则;3.1 牵头部门负责制定项目详细实施方案;3.1 牵头部门负责制定项目详细实施方案;3.2参与部门在职责范围内做好内控建设工作;3.3以目标风险与内控的匹配为基础做好成果评价;示 例;风险发生可能性评级;3.3以目标风险与内控的匹配为基础做好成果评价;3.3以目标风险与内控的匹配为基础做好成果评价;3.4建设阶段工作成果;目录;4.1 内控自评前提;1.制定评价工作方案,明确: 评价范围 工作任务 人员组织 进度安排 费用预算 报经董事会或其授权机构审批后实施。;2. 组成评价工作组: 2.1企业可以授权内部审计部门或专门机构(以下简称内部控制评价部门)负责内部控制评价的具体组织实施工作。 2.2评价工作组应当吸收企业内部相关机构熟悉情况的业务骨干参加。评价工作组成员对本部门的内部控制评价工作应当实行回避制度。 2.3企业可以委托中介机构实施内部控制评价。 2.4为企业提供内部控制审计服务的会计师事务所,不得同时为同一企业提供内部控制评价服务。;;2.3风险识别、评估与应对;;4.6 对制度执行的评审;4.7 内部评价的工作底稿;4.8 内控缺陷;4.9 内控优化;目录;谢谢大家!

文档评论(0)

文单招、专升本试卷定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档