竞聘护士长的演讲稿.docx

PAGE PAGE 1 竞聘护士长的演讲稿 竞聘护士长的演讲稿 护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的详细领导者和指挥者。下面是我为大家整理的关于竞聘护士长的演讲稿，欢迎大家的阅读。 竞聘护士长的演讲稿一 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好。  特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。  我叫，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了16年。年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了大学本科毕业证书。年，受护理部委派，我到进修，通过3个月的专心学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。XX、XX年，我连续两年被医院评为先进工。  参与工作16年来，我亲身经历了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加美好的明天布满期盼和向往。16年的一线工作经验，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我相信我有信念有能力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。  假如我竞聘成功，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：  一、把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理差错。  我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的把握。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观看。指导和要求护士专心细致观看患者的病情变化，准时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，准时发觉安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。  二、加强护理人员的三基培训，带出一支高素养的护理队伍。  护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以削减护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量。  三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。  护士长作为病房的管理者,既是病人利益的保护者,又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不可替代的作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,准时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和疗养条件更适合病人的需求;其次，搞好与各位医生的关系,理解、协作他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。第三，专心评估病人的需求,征求患者对护理工作的意见，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意,使相互之间的沟通交流顺畅。第四，讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动恳切地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。  感谢大家，我的演讲结束! 竞聘护士长的演讲稿二 各位领导、各位同事： 大家好!  在这里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公正竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年X岁，预备党员，大专文化程度，X职称。  经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，(此处为你近几年的所获的荣誉)参与这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，