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酒店校企合作协议书 【篇一: 校企合作协议书—范本】 校企合作协议书甲方: 乙方: 为了适应酒店业快速发展对高技能人才需求, 促进职业教育事业发展, 建立校企合作高技能人才培养基地, 为酒店培养适需对路一线高技能人才, 经甲乙双方协商, 达成以下协议。 一、 指导思想 充足依靠甲乙双方资源优势, 开展校企合作。学院依靠企业, 结合现场实际开展教学活动, 把酒店作为校外人才培养基地。酒店主动支持和参与学院专业建设和人才培养工作, 依靠学院开展企业职员技术培训, 把学院作为酒店人才培养、 培训基地。双方合作形成相互参与互动机制, 促进共同发展。 二、 基础标准 相互支持, 优势互补, 资源共享; 相互服务, 互惠互利, 共同发展。三、 合作内容 1、 酒店关心和支持学院办学及发展。酒店领导参与学院发展咨询工作, 为学院发展计划、 专业设置提供咨询提议; 酒店选派优异专业人员参与学院相关专业建设指导委员会工作, 研讨制订专业培养方案和教学计划, 共同培养适需对路人才。 2、 酒店主动支持学院实习、 实训基地建设, 选派专业人员对学院实训基地提供指导; 主动参与学院教学活动, 选派专业技术人员担任学院兼职教授、 老师、 实习指导老师; 接收老师实践锻炼和学生实习, 并提供便利条件。 3、 学院作为酒店人才培养基地, 优先让酒店挑选优异学生, 优先为酒店开展订单教育, 按酒店要求设置课程, 每年将为酒店培养、 输送一定人数（具体 人数以酒店与学院协商结果为准）为期六个月实习生; 充足发挥人才培训基地作用, 立刻为酒店职员学历教育、 专业技术培训、 职业资格取证等方面提供服务。 4、 加强人才交流合作。依据发展需要, 甲乙双方在教育、 管理领域进行人才互访, 师资共享, 主动支持和激励开展科技咨询活动, 进行学术讲座和交流, 促进人才资源优化和共享。 四、 组织实施 1、 甲乙双方协调合作工作中重大事项。具体事宜甲方由人力资源部、 乙方由招生就业指导处负责落实。 2、 依据本协议精神, 甲乙双方可就合作具体内容进行约定, 另行签署单项协议或协议。 五、 合作期限 五年: 12 月 1 日至 11 月 30 日六、 其她事项 本协议书一式四份, 自签字后生效, 甲乙双方各保留两份。甲方（盖章）: 乙方（签章）: 甲方（签字）: 乙方（签字）: 签约日期: 签约日期: 【篇二: 职业学校校企合作协议书】 校企合作协议书编号: 甲方: 张家界度假酒店有限企业乙方: 为充足发挥校企双方优势, 发挥职业技术教育为社会、 行业、 企业服务功效, 为企业培养更多高素质、 高技能应用型人才, 同时也为学 生实习、 实训、 就业提供更大空间。甲乙双方经过友好协商, 本着平等互利、 共同发展标准, 就双方合作办学事宜达成以下协议: 一、 合作方向: 1、 生源: 乙方见习生、 实习生、 毕业班就业生均可, 具体内容可由甲方与生源另行签署劳动协议约定。 2、 时间段: 依据生源不一样, 甲乙双方共同协商, 最终形成双方认可文字性补充条款作为协议附件。 二、 甲方权利义务: 1、 负责为乙方无偿提供酒店见习、 实习基地; 并发给实习学生对应工资, 工资标准为: 见习生: 元/月/人; 实习生: 元/月/人; 毕业班就业生 元/月/人; 甲方不得在见习或实习期间向乙方收取任何见习、 实习相关费用。 、 工作时间: 工作时间为每七天平均 48 小时, 该工资均包含工资包含 8 小时加班费和每个月 4 天公休假加班费及社会保险费用。平均天天 8 小时（用餐时间除外）。因为酒店业工作性质, 班次会进行轮换并依据客人需要而调整。部门经理有权调配学员上、 下班时间以尽可能满足客人需求。如有需要酒店可要求学员加班, 加班会得到对应赔偿。 、 福利及待遇: ①每年享受国家要求法定假期。 ②每个月享受 天例假。 ③提供无偿食宿, 6 人一间宿舍, 提供床上用具, 提供三顿无偿工作餐。 ④学员享受酒店正式职员享受生日会。 其她相关制度遵照甲方《职员手册》实施。 2、 负责乙方在甲方酒店实习、 见习学生人身安全。 3、 在平等、 自由、 资源前提下, 甲方有优先选择乙方学员在其酒店工作权利。 4、 甲方从协议签署之日起, 依据高等职业教育教学计划和培养方案, 每年选派一定数量指定年级、 专业学生到乙方进行顶岗实习, 具体人数依据乙方岗位需求、 甲方学生情况等原因, 由甲乙双方协商决定, 具体讨论结果形成补充条款作为协议附件。 5、 双方将定时(每学期一次)经过走访或座谈形式就双方合作开展情况、 协议实施情 况进行阶段性总结; 如遇突发情况, 双方将立刻联络并加以处理。 6、 因实习学生或甲方原因提前终止实习, 甲方应提前一周通知乙方, 反之亦然。实习结束, 乙方应向甲方提交学生实习证