医院反恐维稳工作制度.docVIP

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医院反恐维稳工作制度 为进一步加强我院反恐维稳管理工作, 建立稳定和睦的社会环境, 保障人民群众的生命财产安全,保证我院各项工作的顺利开展,根据上级行业主管部门的要求,结合我院的实际,特拟订反恐维稳工作制度。 ? 一、成立我院反恐维稳领导小组, 明确职责及分工体制, 保证医院安全稳定工作有专人负责。 明确医院各部门的负责人,做到责任到部门、到科室,负责到人。 ? 二、医院全体职工必须树立“反恐安全”的思想,保证患者在医院就诊、治疗等安全。定期 向职工进行反恐维稳安全教育, 认真组织学习宣传反恐维稳工作内容, 对医院干部职工进行法律法例及道德培训学习。对保安人员定期进行反恐培训,有需要的情况下,可邀请公安机 关辅助培训,并做好培训记录。 ?? 三、落实调停反恐维稳工作责任制。推行院长为第一负责人,分管反恐维稳工作组长为第二 负责人,各科室负责人、班组长为第三负责人的层层工作责任制, 做到小事不出科室、 班组,大事由院分管反恐维稳组长出头协调,院长掌握大局的反恐维稳体制,防备越级上访,确实把问题解决在基层和萌芽状态。 ?? 四、医院的现场管理员、保安是医院维护的主要负责人员,时在医院巡逻 , 特别加强夜间巡 逻, 保安人员要固守岗位,不擅自离岗,对外来 ?人员要认真询问登记,保安人员每日巡视医院各楼层,实时办理不安全因素。 ?? 五、所有出入医院的包裹、邮件均须由当班保安人员进行检查,并登记,无误后方可放行。(严禁职工携带危险物品进入医院) 。保安人员须定期检查医院的设备是否有破坏或其余异常情况,并登记,有破坏的请后勤科电工辅助修复。积极配合政府部门,做好当地的治安联防工作。 ? 六、医院各部门做好反恐维稳信息报告工作。如发现有不稳定事件苗头的,要实时向反恐维稳小组及相关领导报告,层层把关,保证医院 ?反恐维稳工作的实施。 ?? 七、各部门责任人要认真做好突发性群体事件的调处化解工作,不得以任何原因拒绝接访。凡出现突发紧急事件,所在部门责任人接到通知后应立刻控制场面,对推诿扯皮、不能实时 疏导、造成恶劣影响的,要严格追究相关主要负责人的责任。 ?? 八、医院定期组织召开反恐维稳工作会议。研究部署医院反恐维稳的详细工作,剖析反恐维稳局势,落实医院下一步的反恐维稳工作。 ? 九、认真做好反恐维稳工作,做好维稳资料归档工作的管理,准时达成上级主管部门交办的工作任务。 ? 医院经营者必须落实反恐维稳安检制度、危险品堵查制度、车辆安全例行检查制度、出入院检查制度和安全生产检举制度 , 以保证医院生产安全。 赤峰九州医院 2018年 4月

文档评论(0)

150****6340 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档