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Word文档仅供参考 Word文档仅供参考 Word Word文档仅供参考 20xx年村官面试小技巧 【村官面试小技巧】 1、村官面试口头表达能力 村官面试中应试者是否可以将自己的思想、 观点、意见或建 议顺畅地用语言表达出来。村官面试中考察的具体内容包括： 表达的逻辑性、准确性、 感染 力、音质、音色、音量、音调等。 2、村官面试反应能力与应变能力 村官面试要紧看应试者对主考官所得的咨询题理解是 否准确，村官回答的迅速性、准确性等。 村官面试关于突发咨询题的反应是否机智敏捷、回 答恰当。关于意外情况的处理是否得当、妥当等。 3、村官面试一定要着装合体，别要穿着太前卫，怎么说村官那个职位依然要说究矜持 的，但是一定要整洁得体端庄慷慨，村官面试时给人感受气质非凡。 4、村官面试要注意跟台下评委的眼神配合，双眼的视线别要向来停留在说稿上，村官 面试时要使台下的每一具评委都以为你在看他们，凝视着他们。要面带微笑，别要太严肃。 【村官面试的八大禁区】 一、内容上的禁区 .角色自我僵化 那个错误违背了面试的全然精神： 角色意识。一些考生要么适应于大学生和普通群众的 立场回答咨询题，要么在所有的题目中都用一种角色或口气解答。 前者导致就事论事，使内 容流于庸俗，失去国家公职人员说话的水准 ；后者则表现为生搬硬套、角色混乱，给考官一 种驴唇别对马嘴的感受。 .违反法律政策 这是面试中的大忌。有的考生仅凭自己的经验对社会现象的某一方面 （特别是政治咨询 题）发表的比较偏激的见解，如抓住目前的腐败现象一味抨击， 或盲目评价伟人的功过是非， 以致形成错误的结论， 违背法律政策而根本别知， 给考官留下一具愤青的印象， 心理上难以 同意。 .背离题意实际 审题时，一些考生抓别住题目的关键信息，吃别透题目 ；或者用在互联或者一些参考书 上看到的一些所谓窍门或理论， 盲目硬套，如遇到应急应变类题目就会说我首先会平复下来， 遇到人际沟通类题目就会说我可不能所以而生气或者这是领导对我的信任之类的语言， 给考 官一种模板化的印象。 .措辞肤浅虚夸 措词要么像涉世未深的学生或缺乏政治素质的群众， 要么说出一些络化语言，如很给力 你知道得，给考官一种随便的印象；或者只会叙述在资料或者上死记的大政方针政策的条条 框框去答题，如凡开头就提出要坚持科学的进展观、 一定要为人民服务等说法， 让考官感受 乏味。 二、形式上的禁区 .精神紧张萎靡 一些考生胆小怯场， 举止犹豫，别敢正视考官，如低头说话或答题向来看着题本， 让考 官感受考生心理素养较差。有的考生则在考场上睡眼朦胧，精神萎靡，甚至浮现报错考号、 时刻或对象的事情，如把上午好说成晚上好，或把各位考官好说成各位考生好，引起笑场， 减少了自己的得分。 .声音轻柔颤抖 国家机关对工作人员的精神状态的重要要求是言行慷慨、 别卑别亢，这也是考官推断考 生是否符合以后工作的基本标准。有些考生作答时声音太低，引起听题吃力 ；有的考生答题 声音持续颤抖。这些会使考官形成考生生性胆小、 过度紧张、优柔寡断的别良评价，进而怀 疑考生的基本素养。 .语言停顿冗长 由于考官每次测试的人数较多，心理上普通都要求考生答题要干脆利降， 别要拖泥带水。 但一些考生由于思路别清或为了延长时刻， 说话断断续续或磕磕绊绊， 点题时帽子太大， 头 重足轻；结题时尾巴太长，累赘繁琐，这些都会使考官产生厌烦心理，落低对考生的正面评 价。 .逻辑无序混乱 说话的层次性和逻辑性是对公职人职员作语言的重要要求。 一些考生靠着感受答题，忽 视或可不能利用草稿纸上列出的思路有序作答， 层次别分，重点别明，这别仅使自己思路混 乱、语无伦次，而且让考官听题如堕雾里，别知其所云，从而给出低分。 要走出上述八个方面的禁区，别仅要求考生从心理上赋予高度重视， 更要在平时的训练 中严格要求自己，竭力加以克服，如此才会从内而外展示给考官一具良好的公职人员形象， 得到他们的认可和观赏，最终取得理想的成绩。