医院工会工作规划.doc

医院工会工作规划 一、以协调劳动关系为主线，确实维护员工合法权益 劳动关系和睦是社会和睦的基础。今年医院的工作主题是“创建和睦”医院。工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调停仲裁法》的贯彻实施为重点，进一步健全维权体制，加大维权力度，提高维权收效，团结动员广大员工确实做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院党委、院行政与员工的桥梁和纽带，创造和睦的气氛，促使医院的发展。 二、以建立和睦医院为主题，充足发挥广大员工的主力军作用 在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院员工明确目标和要求，仔细做好各项准备工作。在今年“医院管理年”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满达成任务。充足激发广大员工创造活力。以“医院管理年”为目标，动员广大员工积极投入系列互动，凝聚员工的智慧和力量，发挥员工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，加强查核，开展各类竞赛活动，加强医疗安全、员工人身安全、环境安全。全面提高员工队伍整体素质。倡导员工努力学习党的十七大精神，努力学习业务知识，加强技术培训，持续实行医院各项活动。以优秀的服务态度，精深业 1 务技术为病人解除痛苦恢复健康，保证医疗质量及医疗安 全，根绝医疗事故的发生。 三、以竭诚服务员工为宗旨，努力为员工办实事 工会是员工的“娘家“，为员工排忧解难是工会义不容辞 的责任，也是“创建和睦医院”的基础之一。 1、持续做好送温暖工作。多到员工中去认识员工的生活及 困难，热情接待员工的来信来访，并赐予实时回复，慰问 住院员工及离退休老同志，吊唁去世的员工及员工家眷， 帮助生活碰到困难的员工解决困难。同时弘扬中华民族 “老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优秀传统，积 极响应上级呼吁向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之 手，献出真诚爱心。本届工会在近期将出台《对于员工慰 问金的使用办法》，成立《员工相助金制度》，保证员工 最根本利益。 2、持续开展健康相关的文体活动。为了活跃员工业余文化 生活，增进员工之间的友谊，增强集体荣誉感，工会将举 行迎新年扑克比赛，抓彩活动。以庆三八“五·一” “五·四”“五·一二”“七一”“八一”“国庆”等节 日，结合医院实际工作开展演讲比赛，书法比赛，知识竞 赛，大型联欢活动，体育活动。配合卫生局组队参加区政 府部门举行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活 动，丰富老前辈的生活，健康其身心。邀请专家来院给全 院员工讲课，进行政治思想培训，专业知识培训，使员工 2 进一步树立自信、自强、自立、自爱意识，加强学习，提 高自己素质，成为合格的医疗工作者。开展一次以“消防 安全”为主题的大型宣传教育活动。 3、持续做“健康体检”及“低保员工”义诊工作。 工会将持续做好“健康体检”的宣传，联系接待工作，把我院优秀的服务，精深的技术通过“体检”这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。持续开展“低保员工”义诊工作，把医药送到需要帮助的相对贫困的老百姓手中，为解决老百姓“看病贵、看病难”作出贡献，在服务人民的同时宣传医药，在为医院创社会效益的同时创造经济效益。 四、以加强自己建设为，不断提高工会工作水平 工会要执行好基本职责，在创建和睦医院发挥作用，必须以改革创新精神加强自己建设。工会将采取集中学习、自学等形式，加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法例知识、科学文化知识等方面学习，努力增强工会干部政治意识、大局意识、责随意识，提高政策水平、业务水平、工作水平，使工会干部更好地胜任更好工作，同时要加强涵养，做到品学兼优，勤政廉洁，不断增强人格魅力，赢得员工的认可和信赖，努力使更好成为“党组织放心、行政需要、员工满意”的员工之家。 3