人代会候选人缺席情况说明.docxVIP

PAGE PAGE 1 人代会候选人缺席情况说明 1. 会议缺席说明怎样写 敬重的XXX:  你好！ 今日我开会因XXXXX缘由未到。对此，我仔细反思，深刻自剖。经过反省，我意识到：开会未到，不但违反了XX的组织纪律，而且给本人及同事的工作带来了极坏的影响。  我认为本人不应当强调路远、事情繁忙等客观缘由，我熟悉到消失这样的情况更重要的是我客观起的作用。这至多反映了当前我对本身的要求有了放松的迹象和本人在现实生活中不成熟的一方面，我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。没有法规，不能成方圆。假如再有此类现象的发生，将会对我个人的进展以及单位的管理带来负面的影响。  在此，我特别感激领导对我善意的提示和真实的关心，我肯定以此为诫，在今后的工作里不再消失此类违反劳动纪律的现象。并将一如既往地以饱满的热忱投入到工作中去！以上是我对本人这次开会迟到所做的检查，恳请领导、同事们批判指正，并能一如既往地关注我的学习、工作，我的成长！再次对我这次的失误表示真诚的歉意！ 2. 怎样引见候选人状况 选举前，选举单位党组织或大会主席团应将候选人的简历、工作实绩和次要优缺 点，以书面或口头的形式，向选举人作出实事求是的引见，对选举人提出的询问应作 出担任的答复。  依据选举人的要求，可以组织候选人与选举人见面，由候选人作自我 引见，回答选举人提出的问题。除了要坚持由选举单位党组织或党代表大会主席团对 候选人的状况进行引见以外，在实际工作中还需采纳什么方式引见候选人的状况，可 由党组织依据选举人的要求和本单位的实际状况打算。  在引见候选人状况时，要坚持实事求是的准绳。不只要重点引见候选人的优点、特长和工作实绩等，同时也要照实地指出候选人的不足和缺点，使状况引见真正反映 出每个候选人的特点。  需要特殊留意的是，在引见候选人的状况时，不能对选举或不 选举某个候选人进行示意，更不能借引见候选人状况之机搞保证选举。 3. 人大代表候选人是怎样定的 第六章代表候选人的提出  其次十九条代表候选人按选区提名产生，提名代表候选人应在选民名单公布后进行。  第三十条代表候选人提名前，选举委员会应当向选民说明提名的方法、程序和应留意的事项。  第三十一条推举代表候选人应当以书面方式提出。各政党、各人民团体可以联合或者单独向选举委员会推举代表候选人，选民十人以上联名，也可以推举代表候选人。  各政党、各人民团体联合或者单独推举的代表候选人人数，每一选民与其他选民联名推举的代表候选人人数，均不得超过本选区应选代表名额。  第三十二条各政党、各人民团体和选民推举代表候选人时，应当向选举委员会引见所提候选人的状况。接受推举的代表候选人应当向选举委员会照实供应个人身份、简历以及能否已在没有隶属关系的行政区域担当人民代表大会代表等基本状况。供应的基本状况不实的，选举委员会应当向选民通报。  第三十三条选民十人以上联名推举的代表候选人，应同各政党、各人民团体推举的代表候选人一起列入代表候选人名单，由选区照实汇总上报选举委员会。选举委员会不得互换或者增减。  选举委员会应在选举日的十五日以前，将代表候选人名单及代表候选人的基本状况，按选区张榜公布。  第三十四条选举委员会应当组织各该选区的选民小组争论、协商，确定正式代表候选人名单。假如所提候选人的人数超过本细则第三十五条规定的最高差额比例，由选举委员会交各该选区的选民小组争论、协商，依据较多数选民的看法，根据选举委员会依据本细则确定的详细差额比例，确定正式代表候选人名单；对正式代表候选人不能构成较为全都看法的，进行预选，预选可以召开选民大会进行，也可以按选民小组组织预选，依据预选时得票多少的挨次，确定正式代表候选人名单。正式代表候选人名单及代表候选人的基本状况应当在选举日的七日以前按选区张榜公布。  第三十五条县乡两级人民代表大会代表实行差额选举，正式代表候选人名额应多于应选代表名额的三分之一至一倍。详细数额，由选举委员会确定。  代表候选人名单、正式代表候选人名单，以姓名笔画为序陈列。经过预选的，按在预选中得票多少的挨次陈列。  第三十六条选举委员会应当向选民引见代表候选人的状况。推举代表候选人的政党、人民团体和选民可以在选民小组会议上引见所推举的代表候选人的状况。选民可以书面提出代表候选人与选民见面的要求。选举委员会依据选民的要求，应当通过召开见面会或者其他形式，组织代表候选人与选民见面，由代表候选人引见本人的状况，回答选民提出的问题。但在选举日必需停止代表候选人的引见。 4. 为什么选举前要向选举人引见候选人状况