不稳定因素排查报告三篇.docx

PAGE PAGE 1 不稳定因素排查报告三篇 不稳定因素排查报告三篇   不稳定因素排查报告一  不稳定因素问题排查工作状况汇报  为进一步贯彻落实《X省社会矛盾纠纷排查调处工作方法》和市、县的工作部署，结合我镇实际，充分发挥各部门职能作用，切实做好维护社会稳定工作，准时有效化解社会不稳定因素，确保我镇辖区内社会稳定。现将开展排查状况汇报如下：  一、加强领导，明确职责  为加强对这次不稳定因素排查的领导，准时化解调处社会矛盾纠纷，确保辖区稳定，镇委、镇政府高度重视，成立排查工作领导小组，由镇委郑副书记任组长，党委委员郑志明、综治办主任李楠任副组长，成员从综治、党政办、司法、派出所、民政等部门抽调，领导小组下设办公室，负责排查工作的日常工作。明确责任，落实分工，并依据属地管理、谁主管谁负责原则，要求各村(居)成立由主要领导任组长的排查小组，对各辖区内的不稳定因素进行排查，同时要求建立定期汇报制度，定期向镇领导汇报排查状况。  二、明确目标，突出重点  在开展不稳定因素问题排查活动中，我镇准时掌控涉稳重点对象，积极疏导涉稳重点对象思想状况，准时解决其合理诉求，确保涉稳重点对象不越级上访、不集访，准时排查化解简单引发群体性事件和突发治安问题的不稳定因素。重点排查农村土地使用、村(居)换届选举、村务公开、社会治安、山林水利、征地拆迁、房屋拆迁等方面的矛盾纠纷。力争做到不漏、不重、不错。  三、齐抓共管，落实措施  在这次不稳定因素问题排查活动中，我们严格根据工作方案，细心组织实施。一是调查摸底，建立台帐。各村对不稳定因素进行排查化解，对排查出来的问题和苗头做准时汇总，每15天集中向镇政府  上报相关状况，由镇建立台帐，进行监管。二是全力调处，加强防控。坚持边排查、边调处。三是落实责任，包干调处。对排查出的疑难问题，要落实领导责任制，层层分解，责任到人，限时解决。四是建立联动机制，各职能部门、各村(居)委之间相互协作，协调处理。  四、详细排查状况【企业不稳定因素排查报告】  1、林庭武信访案件办结后，其已回广州与家人团聚。我镇派员与其取得联系，林庭武表示诉求得到解决，日子过得舒心，不会再次上访，感谢政府对他的关心。  2、浮任虾池合同纠纷事件，双方协商处理合同问题，达成共识，纠纷得到解决，回访后没有发觉异常，状况稳定。  3、对隆东“龟坑”违规用地当事人朱阿亮进行座谈，其表示已深刻熟悉到自己的行为是违法的，目前该地已完成复绿工作。我镇将连续派员对该地进行巡查。  4、达南与上港场地纠纷案件，达成协议，划定界址线。目前，双方和谐共处，达南、上港村委将连续跟踪状况并准时上报。  通过排查和分析，以上案件未出现不稳定状况，我镇仍连续派员进行跟踪监管。  海山镇综治信访维稳中心  20XX年12月6日   不稳定因素排查报告二  大茅坡村“十八大” 与“双节”期间信访维稳  不稳定因素排查报告  为确保20XX年“十八大”的顺当召开以及“双节”期间的维稳综治工作的顺当进行，维护社会稳定，切实做好本村的稳定工作，依据高乐山镇信访维稳工作会议精神，村支两委班子近期我村集中开展了不稳定因素排查化解工作。现将有关事宜报告如下：  一、 突出重点，做好排查工作  我村采取多种形式，自下而上地进行一次集中排查。全面了解把握本村内的不稳定因素。重点排查安全生产、土地征用承包、产权纠纷、排查上访、干群关系、基层选举等不稳定因素。做到全面深入不留死角，确保早发觉、早化解、早处理、严防酿成重大群体性事件。坚持以准时把握涉稳重点对象，积极 疏导涉稳重点对象思想状况，准时解决其合理诉求，确保涉稳重点对象不越级上访、集访戓发生个人极端事件为重点。做到四个到位即： 排查到位、调处到位、防控到位、宣传教育到位。  二、落实责任，做好调处工作  依据信访工作“属地管理、分级负责”责任制要求，我村根据“谁的人谁负责”、“谁的事谁负责”和“谁引发的问题谁负责”和“涉及谁谁负责”的原则，抓紧组织协调有关工作，专心分析原因，研究提出解决问题的对策，确定责任人，采取积极有效措施进行调处。努力将不  稳定因素解决在本村，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。  三、做好分类管理工作  为加强我存信访维稳工作的领导，依据村支部、主要领导意见，成立村信访维稳工作领导小组。对排查出的不稳定因素逐一排队分类，分出轻重缓急，一旦发觉有不稳定因素要准时向高乐山镇综治办报告稳控措施及工作开展状况。  组 长：庹清汉