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劳动合同
甲方: __________________________________________
法定代表人(主要负责人):
乙方(劳动者)姓名: ______________________________________
居民身份证号: ___________________________________________
户口所在地 _____省( 市 )____ 区( 县)__ _____ 乡镇 ___________村
邮政编码 __________现地址 ___________________________
联系电话 ________________
依据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定,甲乙两方按照同等自发、磋商一致的原则签署本合同。
一、合同限期
1、 甲、乙两方选择以下第固定形式确立本合同限期:
2、合同限期:自 ____年__月__日起至 ____年__月__日止。。
3、乙方从事 ____________________岗位(工种)工作。
4、乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应实时向甲方报告,并即时离开
工作岗位。
5、经两方磋商一致,能够更改工作岗位(工种)和工作地址。
6、乙方应仔细执行岗位职责,恪守各项规章制度,听从管理,准时达成工
作任务。
7、乙方违犯服务规范和劳动纪律, 甲方可依照本单位依法拟订的规章制度,
赐予相应办理。
二、劳动酬劳
1、甲方采纳以月薪资形式向乙方支付薪资:
2、月薪资 ____元,每个月 15 日一致发下班资。
三、劳动争议办理
1、甲乙两方发生劳动争议,能够磋商解决,也能够依照《劳动
争议调停仲裁法》的规定经过申请调停、仲裁和提起诉讼解决。
2、本劳动合同一式二份,甲乙两方各执一份。本劳动合同自甲乙两方署名、
盖印之日起奏效。
甲方署名:
乙方署名:
年 月 日
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