- 1、本文档共44页,其中可免费阅读15页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广东省贸易职业技术学校2019年招聘测试题(10)试题及答案解析
第
第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页
广东省贸易职业技术学校2019年招聘测试题(10)试题及答案解析
1、事业单位聘用工作人员,只要按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用即可。( )判断题 对 错 【答案】错误 【解析】《事业单位岗位设置管理试行办法》第二十八条规定,事业单位聘用人员,应在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。故本题判断错误。 2、公文写作在表达方式上不能像文学写作那样追求辞藻华美或者委婉含蓄
您可能关注的文档
- 广东省社会科学院2019招聘模拟试题及答案解析.docx
- 广东省科学院广州地理研究所2019年下半年招聘人员试题及答案解析.docx
- 广东省科技创新监测研究中心2019应届研究生招聘模拟试题及答案解析.docx
- 广东省科技创新监测研究中心2019年招聘模拟试题及答案解析.docx
- 广东省科技基础条件平台中心2019年招聘模拟试题及答案解析.docx
- 广东省科技服务业研究院本部2019年招聘模拟试题及答案解析.docx
- 广东省第二扶贫协作工作组百色指挥部2019年招聘人员试题及答案解析.docx
- 广东省第一建筑工程有限公司2019年校园招聘模拟试题及答案解析.docx
- 广东省经济贸易职业技术学校2019年招聘模拟试题及答案解析.docx
- 广东省结核病控制中心2019招聘模拟试题及答案解析.docx
文档评论(0)