带岭事业编招聘2016年考试真题及答案解析完整版.docx

下载文档

1
0
约1.65万字
约 18页
2021-09-22 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

带岭事业编招聘2016年考试真题及答案解析完整版.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共18页，其中可免费阅读15页，需付费20金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

带岭事业编招聘2016年考试真题及答案解析【完整版】第第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页带岭事业编招聘2016年考试真题及答案解析【完整版】 1：现在一些国家的法律体系中之所以出现越来越多的“软法”，根本原因就在于，在一个多元化的社会，道德价值的多元化决定了人们在处理社会关系时很难达成一致意见，将一些普遍遵循的道德规范变成共同的行为准则，不仅可以避免多元化社会道德评判混乱的现象，同时也可以在一定程度上引导公民的行为这段文字的主要观点是：单项选择题“软法”有利于凝聚共同价值观“软法”顺应了社会多元化发展“软法”对道德准则有强化作用“软法”可以判定行为