2021年郴州市劳动竞赛委员会劳动竞赛规划.doc

2021年郴州市劳动竞赛委员会劳动竞赛规划 2021年郴州市劳动竞赛委员会劳动竞赛规划 PAGE / NUMPAGES 2021年郴州市劳动竞赛委员会劳动竞赛规划 郴州市劳动竞赛委员会-劳动竞赛规划 ? 市劳动竞赛委员会各成员单位，各县市区劳动竞赛委员会，市产业（联合）工会，市属基层工会： 为了充分发挥全市广大职工在实行“十二五”规划中主力军作用，依照《湖南省劳动竞赛委员会-劳动竞赛规划》，特制定郴州市-劳动竞赛规划。 一、指引思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，进一步贯彻贯彻科学发展观，紧扣“两城”建设，团结动员广大职工广泛开展以“建功立业‘十二五’，‘两城’建设当先锋”为主题创先争优劳动竞赛活动，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，组织动员全市广大职工为加快转变经济发展方式、实现“十二五”规划目的任务创先争优建功立业。 二、总体规定 （一）坚持环绕中心、服务大局，使劳动竞赛成为推动经济又好又快发展强大力量。劳动竞赛是工会环绕中心、服务大局重要途径。“十二五”时期劳动竞赛要紧扣科学发展主题，环绕“两型”引领、“两源”驱动、“两城”建设总体战略来实行，充分发挥工会组织在推动经济构造调节、增进科技进步和创新中重要作用。 (二)坚持以人为本，把开展劳动竞赛与提高职工素质、保障职工合法权益统一起来。工人阶级是经济建设主力军。实行“十二五”规划需要依托主力军、建设主力军、发展主力军。各级工会要在开展劳动竞赛中大力提高职工队伍素质，切实维护职工合法权益，实现经济发展和改进民生统一。 (三)坚持与时俱进、常赛常新，大力推动劳动竞赛向更广领域、更深层次发展 。社会主义市场经济进一步发展和“十二五”规划实行，对劳动竞赛提出了新规定。要在总结经验基本上，把握劳动竞赛规律和特点，不断拓宽竞赛领域，从老式产业向战略性新兴产业、从生产领域向管理、服务领域拓展，从公司向事业、机关单位推动。要进一步改进竞赛方式、建立勉励机制，由体力型向智力型、由速度型向效益型转变，切实增强社会主义劳动竞赛影响力和感召力。 (四)坚持把弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神贯穿于劳动竞赛全过程，推动竞赛进一步开展。群众性劳动竞赛锻造了劳动模范，而劳动模范涌现又推动了劳动竞赛不断向深度和广度进军。要坚持把弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神与开展劳动竞赛紧密结合起来，善于发现和及时选树竞赛活动中涌现出来先进典型和模范人物，充分发挥劳模示范带头作用，激发广大职工参赛热情，努力营造崇尚劳模、学赶先进、争创一流良好氛围，推动竞赛活动广泛进一步开展。 三、工作目的 通过开展社会主义劳动竞赛，充分调动全市广大职工积极性、积极性、创造性，进一步激发广大职工创新潜能和创造活力，使劳动竞赛对经济发展推动作用不断增强，职工技术技能水平和创新能力明显提高，节能减排成效更加明显，安全生产形势进一步好转。 ——职工合理化建议水平不断提高。至，职工合理化建议合计达到5万件以上，实行率不低于40%。其中，涉及技术进步建议达80%以上，涉及节能减排建议不低于50%。 ——职工技术创新活动成效明显。至，全市实现职工技术革新项目2万项，创造创造1500项，总结推广先进操作法1000项，力求全市专利申请量超过1000件。其中，非公有制公司职工完毕项目占30%以上。 ——广泛开展岗位练兵、技术培训和技能比赛。“十二五”期间，每年开展岗位练兵活动公司达到85%以上；开展技能比赛公司在50%以上，比赛工种不少于10个，参赛职工30万人以上。至，通过岗位练兵、技术培训、技能比赛等活动，使10万名职工提高技能级别。 ——深化职工节能减排活动。在各类企事业单位中普遍开展“节能减排达标竞赛”和“我为节能减排做贡献”活动，着力抓好重点行业、重点公司节能减排达标竞赛，增进工业、建筑、交通运送等重点领域节能减排水平大幅提高。加强节能减排义务监督员队伍建设，聘请劳模和职工为节能减排义务监督员，至，监督员人数达到5000人以上。 ——加快建立职工职业技能实训基地。至，全市建立示范性职工职业技能实训基地4个，各县市区普遍建立职工职业技能实训基地。各级职工技能培训机构培训职工20万人次以上。 ——大力选树培养技能人才。至，全市开展技能带头人、“首席技师”、“服务名师”选树活动公司达到200家，选树技能带头人1000人；组织1000名技能人才（劳模）师徒结对；在开展劳动竞赛公司普遍建立技能人才（劳模）创新工作室；高技能人才总量达到8万人左右。 ——进一步开展“安康杯”竞赛活动。至，“安康杯”竞赛活动在规模以上公司覆盖面达到100%，并向事业单位拓展。普遍开展安全健康知识教诲，使职工安全意识和自我保护能力明显增强，职工死亡、重伤和职业危害事故稳定下降。 ——在重点项目建设中普遍开展劳动竞赛。要在已施工和新开工重点项目建设中把劳动竞赛普遍开展起