质检部部门职责及岗位职责.pdf

质检部部门职责及岗位职责 部门职责： 为保证本公司质量管理工作的顺利开展， 及时发现问题， 处 理问题，确保及提高产品质量，特制定本工作职责。 负责本公司产品质量管理工作，组织建立和领导质量管理体系， 将质检工作层层落实，持续改进产品质量，确保产品质量符合规 定要求。 负责公司内部质量审核，做好原材料进厂、产成品出厂前的质量 抽检工作。审核“出货检验记录表”，对是否发货做出批示。 负责组织编制公司内部的工艺手册，对文件的适用性、合理性负 责并监督执行。 每月 5 日前上交上月质检部报表， 检查原材料在制品和成品的检 验记录及质量统计报表。 每月 9 日统计并总结上月质量问题，将结果向全体员工白板公 布，并召开质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善，制定 企业的质量管理计划和开展质量活动方案，组织公司内各部门和 生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量 管理工作迈上新的台阶。 负责公司产品质量信息反馈的汇总分析，及时与董事长、其它部 门沟通协 商，切合实际地提出合理化建议和处理措施。 — 负责下达临时质量授权通知书，制定各车间质检人员的考核标准 和考核表 格并组织实施，有权对各负责人的工作做出评价，提 出奖惩建议。 负责进公司的各类原材料检验 ，对质量问题提出质疑及处理意见。 负责对公司产品的质量检验，并对不合格的产品提出处理意见。 负责对产品质量的统计工作。 负责对质量问题原因的进行分析，并及时向上级领导报告。 负责对产品生产过程中的质量进行检验。 协助做好质量档案的管理工作。 协助做好公司有关质量的工作计划。 协助建立有关计量质量保证体系。 协助组织抽查质检人员的业务水平和工作能力。 协助做好质检人员的岗位培训，考核和上岗工作。 完成临时交办的其他工作。 欢迎下载 2 — 各人员岗位职责： ——质检组长岗位职责 （一）对内 1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2、组织建立质量管理体系 ,确保质量体系的有效运行，体系文件的编 写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进； 3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施； 4 、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对 批量责任事故负责； 5、负责设计与开发活动的质量策划； 6、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责； 7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作； 8、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权； 9、对质量问题行使否决权 ； 10、每月召集一次质量例会，就上个月公司的质量问题进行通报、分 析，提出纠正整改措施，并做好会议记录，定期通报各有关部门 质量检查结果， 对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实 施； 11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为； 12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权； 13、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训； 14、公司计量器具的管理， 包括申请购置、 建立台帐、 鉴定、审核等； 欢迎下载 3 — 15、整理归档所有质检部记录