业务学习培训协议书范文范本.docx

精选文档 精选文档 精选文档 业务培训协议书范本 【培训协议书范本 (一)-劳务培训】 甲方：(劳务输出企业名称 )乙方： 身份证号码： 工 种： 户口所在地： 联系电话： 基于甲方已与中铁二十五局企业云桂线云南段二标项 目经理部(以下简称总包商 )签署了位于云南云桂铁路云南 段二标工程(以下简称本工程 )劳务用工合同，为保证该工程 顺利实行，保护甲乙两方的权益，明确各自权益和义务，经 友善磋商，依据《中华人民共和国劳动合同法》,乙方获得家眷的支持、赞同、在完整自发的基础上，于年代日在签署本劳务用工合同。 第一条 工作内容 在本合同履约过程中，乙方负责达成甲方安排的与本工程有关的所有工作，甲方依据本合同第五条的规定向乙方支付薪资。 第二条 合同限期 1、本合同自甲方与总包商正式签署劳务用工合同，并 且在甲乙两方正式签署本合同之日起奏效，至达成甲方与总 包商在劳务用工合同中的各项权益义务以及甲方与乙方在 本合同中商定的权益义务之日止。 第三条 甲方的权益和义务 1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技 术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 2、负责为乙方办理人身保险，相应的花费由乙方肩负。 3、负责乙方在外时期的内部生产管理，包含工作安排、 一致分配、用工结算、薪资支付以及为乙方供给住宿用房、 床上用品等。其余生活用品由乙方自备 ;负责一致供给食堂， 但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方肩负，伙食标准将根 据现场实质状况确立。 4、负责现场的协调解管理。 5、甲方为乙方供给必需的工作条件，成立健全工作流 程和规范。 第四条 乙方的权益和义务 1、 乙方应该保证具备达成相应工作所需求的各项技 能，拥有切合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身 体及精神状态优秀，以踊跃努力的态度，高质高效达成甲方 要求的各项工作，假如因为乙方隐瞒身体及精神疾病或假造 技术证书的，一旦被甲方发现，则不论合同能否已经签署， 甲方将立刻停止合同，所造成的各样损失所有由乙方肩负。 2、乙方在工作时期，一定严格恪守甲方所规定的各项 劳动纪律和规章制度，无条件听从甲方安排及生活管理和劳 动分工。 3、为保证本项目在合同工期内准时达成，在施工正常 的状况下，甲方赞同乙方每个月有必定的歇息调整时间。 4、 乙方如因技术或身体等原由不可以胜任本工种工作 时，甲方有权对乙方的工作进行调换、薪资标准进行调整。 如不听从调换将视为违约。违约金从乙方所得薪资中扣除。 5、乙方应该严格依据甲方的操作要求进行施工。假如 因为操作不妥而惹起的返工修理的，乙方自费修理，则甲方 不支付相应薪资，并将对乙方处以 50-5000元人民币的扣款。 6、乙方不得私自串岗、不得无故少勤、不得离队、不 得打斗打斗、不得私自出门、不得悲观怠工，不然均视为违 约。违约金从乙方所得薪资中扣除。 7、乙方在施工中应该注意节俭资料、爱惜机械设施和 生产工具，如发生非正常破坏，应如数补偿，甲方将从对付 薪资中扣除。假如由此造成误工的，其经济损失亦由乙方承 担，由甲方从乙方薪资中扣除。 8、未经甲方赞同，乙方不得为第三方工作、不得从事 与本合同工作没关的其余经 营业务工作，不得从事本合同之外的其余商业活动，如 若发生则视为违约，情节严重的将依法停止用工合同，花费 损失从乙方薪资中扣除。 第五条 人工薪资及支付 1、甲方按月向乙方支付薪资，薪资支付形式为钱币。 按甲方现行薪资制度确立乙方月基本薪资为 1100 元。其余 各种津贴、奖金等发放按企业规定及经营状况确立。甲方发 薪日期为次月 28 日，推行先工作后付薪。 2、薪资标准(含税)依据乙方的受聘职务依据甲方的薪 金政策确立。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。 3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化，调整乙方的 薪资标准。 4、甲方可依据乙方的业务达成状况，对乙方进行相应 的奖赏。 第六条 保险及伤病问题 1、甲方依法代乙方办理人身不测伤害保险，保险限期 与本合同限期同样。 2、乙方非因履约原由发生的不测事故，其全部结果由 乙方肩负。甲方可辅助乙方与有关责任方进行交涉办理和办 理索赔，乙方及其家眷 (家属)无权向甲方提出任何经济补偿 的要求。 3、因乙方不端行为、大意工作、过失行为或自伤惹起 的医疗花费和其余有关花费由乙方自理。 第七条 违约责任 1、假如乙方违犯本合同第四条的有关规定，则所发生 的相应损失由乙方肩负，同时甲方将对乙方处以必定金额的 赔款。 2、假如乙方出现以下行为，一经甲方检查真实，甲方 则将立刻停止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承 担，并直接从乙方薪资中扣除。 A、乙方不听从甲方管理人员的管理，严重违犯操作规 程和甲方有关规章制度，玩忽职责而给甲方造成损失和不良 影响; B、乙方无故旷工 3天以上，无故惹祸或以任何形式