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安全是什么,我们该如何保证安全
安全是一种幸福,也许幸福的答案有上百种、上千种甚至更多。
但作为矿工,可以说,安全就是最大的幸福。没有了安全,何谈幸福。
那么,我们又该如何保证安全,实现我们的幸福。
一、安全需要一种严谨的态度:
我们常讲:“以人为本,安全第一。”这就是我们的态度,也是
我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,是我们取得效益
的前提,安全对我们来说至关重要。千里长堤,溃之蚁穴!警惕与安
全共存,麻痹与事故相连!作为每名井下作业的矿工,都要时刻保持
清醒的头脑,牢固树立“安全第一”的思想。煤矿工作由于特殊的作
业环境,必然产生诸多的不安全因素,我们要保证安全就必须端正态
度,始终把安全放在第一位,不能有丝毫的侥幸心理。安全生产是一
项细致的工作,生产中的每个环节、每道工序都应小心翼翼,谨慎从
事,不能有丝毫“胆大”马虎。任何无知的胆大,无谋的勇敢,无常
识的松懈,都是对生命的漠视,都是对规章制度的践踏,都将导致悲
剧的发生。所以说,要保证安全,我们每名矿工对安全的认识态度至
关重要。
二、安全需要“细致入微”;
细致入微,体现的是一种安全意识和认真敬业的工作精神。因为
细致入微,工作中才会处处考虑到安全,才会时时防止事故的发生,
使事故消灭在萌芽之中。因为细致入微,工作才能做到一丝不苟,不
给安全隐患留下丝毫漏洞。有了这种细致入微,就会时时给自己敲警
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钟,把安全二字深深地烙在心上。有了这种细致入微,就会时时刻刻
绷紧安全这根弦防止事故的发生。
安全工作中的谨小慎微并不代表着不敢放手去做,而是让自己工
作细致不造成设备的损失、生命的断章。安全工作中的谨小慎微是让
你在工作中严格遵守各种规章制度,严格做到“精确复制”。只有谨
小慎微,工作才能安分守己,循规蹈矩;只有谨小慎微,工作才能踏
踏实实,认认真真;只有谨小慎微,才能强化安全意识,增强责任心;
只有谨小慎微,安全才能有保障,生命才会更美丽。
在安全生产工作中,细致入微和谨小慎微不仅要成为经营者的意
识,也应成为全体员工的共识。只有人人事事都细致入微、谨小慎微,
才能使安全生产时时做好防范,才能使安全工作不受事故的威胁。
三、安全需要严格的制度,每个人必须照章执行;
没有规范不成圆。现在有些人不照章办事,自已管不好自已,必
须用制度来约束他们的行为。“祸起于细微,疾患于所忽”,要做到
防微杜渐,不出任何事故,必须控制人的不安全行为。实现安全预控,
就只有加强制度建设,用制度要求人,用规程指导人,从而实现安全
生产。建立健全各种规章制度,明确各级人员的责任和义务,让各级
执行者明白什么是对的、什么是错的,做到以法治企。在安全生产管
理中,要推行超前控制,做到预防为主,关口前移,树立“违章就是
事故”的观念。为此,必须一级对一级负责,一级抓一级,重点抓好
落实,实现安全预控。
我们必须充分认识到安全生产无小事,安全生产工作必须坚持常
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抓不懈,只有这样我们才能真正抓好落实,才能使得我们的安全生产
管理体系得以健康运作,确保实现安全生产。抓落实还要严格执法,
落实奖罚办法,对发现事故隐患的进行奖励,对习惯性违章、违纪和
不安全行为,进行处罚,真正起到警示作用,从而提高遵章守纪的自
觉性。
安全生产管理工作是一项系统工程,工程中的每一个环节,无时
不在,无处不在。所以,安全生产还需要全员、全方位、全过程互动
管理。形成党政工团齐抓共管,织实安全联络网,捆实得利益共同体,
构筑安全管理平台。用一种与时俱进的创新管理理念,营造安全氛围,
谱写安全生产新篇章。
四、需要切实提高职工的安全技术素质;
在煤矿安全生产中,人是决定性的因素,人的素质问题,也就
成为煤矿安全管理的最重要问题。要提高职工的技术安全素质,首先
要建立健全一整套安全生产的管理模式,做到有章可循,有法可依。
以质量达标准、安全创水平规范人的意识和行为,规范人的操作,把
“要我安全”转变为“我要安全”
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