领导干部教育培训工作总结.docxVIP

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领导干部教育培训工作总结 领导干部教育培训工作总结 领导干部教育培训工作总结 20XX年我局的干部教育培训工作,坚持以党的 XX大精神和 XX全会精神为指导,在县委及组织部的正确领导下, 牢牢环绕以建设高素质的干队伍伍为目标,踊跃探究新局势下干部教育培训的新思路、新体制、新方法,着重实效,突出要点,狠抓落实,较好的达成了干部教育培训工作, 为提高我局扶贫移民工作供给了组织保证和人材支持。 一、高度重视,进一步健全完美干部教育培训格局 20XX年来,我局坚持把干部教育培训作为一项重要工作来抓,把干部 教育培训作为一项基础性工作归入全局各项工作的重中之中, 依据“重要干部要点培训、优异干部增强培训、年青干部常常培训、紧缺人材抓紧培训”的原则,以需求为导向, 以效益为目的, 逐渐形成了切合我局干部成长规律的干部教育培训新体制。 二、突出政治理论培训要点,增强干部素质教育 为明确我局干部教育培训工作的目标要乞降职责任务, 一年来,经过组织培训,提高了扶贫移民干部的思想政治素质和业务工作能力, 不停适应新局势的发展要求, 鼎力改良干部培训方式和工作方法, 增强了贯彻执行上司部门决议部署的自觉性,创立性地展开工作。 三、密切联系实质,增强业务培训 今年以来,我局严格依据县委要求,一直坚持“两手抓”,在抓好干部 政治思想教育和党性教育的同时, 抓好干部的知识更新和业务能力提高, 帮助广 大干部掌握更多的新知识、新技术、新本事。以理论学习为要点,以提高执行岗位职责能力为基本要求, 宽泛展开专业知识培训, 提高了扶贫移民干部驾御市场经济和执行岗位职责的能力。 一是以工作实质计划培训班次和内容, 增强了教育培训的针对性和实效性。 二是以现实问题为要点组织培训活动。 密切联系全县扶 贫移民工作中的实质问题, 着力研究基层基础工作中的热门、 难点问题, 增强了理论教育的说服力。 指引了机关干部深入的理论思虑, 启示了干部思想, 拓展了视线,推动了学习深入, 促使了干部解决实质问题能力的提高。 三是探究成立以提高解决实质问题的能力进行培训, 密切联系实质,运用所学知识撰写调研文章、领会文章,以此来提高机关干部活学用联合的能力, 并把文章的质量和市级以上部门采纳状况作为个人年关考评指标之一。 四、增强管理,踊跃组织参加各项培训 一年来,我局严格依据县委和组织部门的培训要求, 组织全局机关干部 参加了各种培训和学习。年初,党组拟订了《 20XX年县扶贫移民局中心学习组 理论学习计划》、《实现伟大中国梦、建设漂亮繁华和睦四川主题活动方案》、 《县扶贫移民局“四大教育活动”实行建议》,对分阶段、分专题、分层次展开 学习 XX大精神和 XX全会精神等提出了明确要求。 落实了领导小组抓方案的实行, 保证了党组按期安排和组织集中学习, 使学习活动落到实处并获得实效。 组织学 习《中国共产党党内监察条例》 、《纪律处罚条例》 、《党章》、《行政允许法》 等,增强依法行政意识。我局党组环绕创立“四好”班子活动,仔细展开中心学 习组学习,不停增强一把手抓班子带队伍的能力和驾御全局的能力, 不停提高领 导班子成员的领导水平易领导艺术, 不停提高党员干部政治理论素质和服务水平。 同时,以学习、讲座等多种形式宽泛展开理想主旨教育、 人生观价值观教育和职 业道德教育以及树典型、学先进活动,获得了较好的成效。 20XX年由县委组织 部牵头,我局组织落实了有关单位干部 80 人,分两批到浙江农林大学参加生态 农业、生态旅行培训学习。 经过培训,提高了扶贫移民干部的业务能力和综合素 质。整年,中心组学习 13 次,党组书记勤政讲座 3 次,局势剖析通告 4 次;组 织集中学习达 20 天以上。进一步提高我局干部的工作能力,加速推动干部工作 的科学化、民主化、制度化,保证其在锻炼时期深入实践、 严格锻炼、增加才华、 多做贡献。 回首一年来我局的干部教育培训工作,获得了必定的成绩,获得县委、 县府的从分必定。局党组高度重视,兼顾规划,狠抓各项培训工作的落实。突出 培训要点,着重培训质量。牢牢环绕社会经济发展,以需求为导向,不停增强培 训的针对性和实效性。 干部教育培训制度建设不停增强和完美, 各项工作落到实 处。 五、 20XX年干部培训工作打算 1、增强领导,完美体制 严格依据县委和县组织人事部门要求,把干部培训工作归入重要日程,确实增强领导,推行一把手亲身抓,分管领导详细抓。进一步完美干部培训体制,着力抓好各种人材的培育培训工作, 为我县扶贫移民工作供给强有力的干部人材人事保证。 2、制定方案,落实培训计划 20XX年干部培训工作与扶贫移民系统工作相联合,县内培训与走出去 培训学习相联合。一是环绕创立“四好”班子活动,仔细展开中心学习组学习培 训,不停提高领导班子成员和扶贫移民干部的

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