抓党建工作和履行主体责任述职报告-中共XX市高新区工委书记.docx

精品文档可下载编辑 精品文档可下载编辑 PAGE / NUMPAGES 精品文档可下载编辑 抓党建工作和履行主体责任述职报告 中共XX市高新区工委书记 XXX 　　一年来，特殊是党的群众路线训练实践活动开展以来，自己认真履行基层党建工作“第一责任人〞职责，现将履职状况报告如下：　　一、履职工作特色和亮点　　一是坚持以上率下，夯实工作责任。年初，将党建工作作为重中之重列入2021年全区工作要点并全力推动。先后5次主持召开党工委委员会议，9次深化农村、企业、社区，专题研判训练实践活动整改落实和基层党建工作，协调解决村组干部工资待遇、村务财务公开、党员考核管理、社区办公场所等13个问题，对区党工委委员“3+10〞效劳群众、群众事务干部代办、村级组织标准化建设、健全标准党内生活制度等重点工作，认真督办落实。　　二是重视整改落实，筑牢基层根底。坚持把党的群众路线训练实践活动整改落实抓在手中，紧扣基层党建工作方面存在的8个问题逐一落实。集中力气下势整顿脆弱松散村，涉及的5个村已全部销号。落实村(社区)办公经费和干部工资，解决1个后进社区办公场所问题，创立“四星级社区〞1个、“三星级社区〞1个。新建独立党支部4个、联合党支部3个，“两新〞组织党建工作实现全掩盖。在27个机关党支部扎实开展“一创三比促三强〞主题党建活动，提高了效劳效能。严格民主评议党员制度，全区评出 “差〞党员38名，认定和处置不合格党员8名。　　三是树立正确导向，带好班子队伍。认真执行新出台的?干部选拔任用条例?，严格选人标准，标准用人程序，先后选派6名年轻干部和8名新提拔的科级干部到信访部门和村、办熬炼。组织68名科级干部参与自主选学培训，156名基层干部参与中省市专题培训班。清理3名领导干部在企业社会团体兼职工作，标准县处级兼职1名，清理各类借用人员43名。　　四是落实主体责任，抓好党风廉政。切实发挥主体作用，与区党工委班子成员及各部门、各街道办主要负责人签订?党风廉政责任书?，在全区范围内进行公开亮诺，接受群众监督。先后9次听取纪检监察工作汇报，具体督办金穗西苑住户反映的房产证办理问题，要求对涉及违规违纪的责任人按程序严峻?处理。支持纪工委落实“三转〞，将纪工委书记从原来分管的创文、创卫工作中分别出来，全力抓好纪检监察工作。主持召开专题会议，明确将不属于纪检监察业务的各类协调议事机构从32项削减到6项。通过内部调剂和公开聘请形式，将3名优秀干部充实到纪工委监察局。结合工作实际，创新设立?高新区领导干部廉洁自律精细化规定?、?高新区街道纪工委办案协作区制度?、?街道纪工委书记工作例会制度?、?村民监督委员会月报告制度?等制度，让群众准时了解区内各项工作进展状况，促进阳光政务制度运行。先后接待群众来信来访31件(次)，对违纪人员赐予警示训诫谈话14人，警告处分6人。　　二、存在的主要问题及缘由　　一是“第一责任人〞责任没有有效落实。主观上考虑工程引进、科技创新和人才建设多，着眼党建工作特殊是农村党建少，不能站在区域长远进展上考虑问题。工作中，自己留意抓整体工作支配，缺乏必要的实地调研、催促指导和协调落实，基层党建工作活力缺乏，整体水平不高。　　二是习惯于用传统思维和方法推开工作。工作中存在急于求成思想，缺乏对基层实际、班子结构、干部队伍、党员现状等要素进行客观、认真的研判。曾经要求党群部门在较短的时间内组织召开农村基层党建工作现场推动会，虽然起到了学习沟通的作用，但剖析解决问题不够，实际效果不佳。　　三是抓基层干部队伍建设力度不够。大局部精力用在研析进展战略、工程对接和考察洽谈上，实实在在深化农村、企业、社区一线了解干部实绩少，无视对干部的从严管理和培育工作。对干部队伍中消灭的问题，重视说服训练，缺少严格惩办手段。对基层干部关心不够，曾经考虑过将一些特殊优秀的农村基层干部直接选调到办事处和机关，受其他事务干扰，这项工作没有得到准时跟进和落实。　　四是基层组织建设存在诸多问题。农村干部和党员年龄普遍偏大，结构不尽合理。桥村、赵村、姚家村党组织缺乏分散力，没有在干部群众中树立威信，班子“内耗〞严峻。白杨村、安雷村由于历史沿革，村情比拟简单，选人用人难，后继乏人。个别新入区企业负责人生疏不到位、党员流淌性较大是“两新〞组织党建工作难点。步前社区、新区东路社区党组织作用发挥不充分，活动不经常。在职党员进社区志愿效劳活动形式比拟单一，考核监督机制没有严格执行。一些部门包村工作，存在走形式现象，没有很好起到结对帮扶作用。　　五是工作作风需大力改良提高。近年来，随着招商引资和工程建设的推动，涉及拆迁的群众越来越多，受多种因素影响，在解决群众住房安置、培训就业等问题上，抓手不够，实施较慢，推动不力。　　产生这些问题的缘由主要有三个方面：一是思想生疏不到位。从自身