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从数字化到生态化:威立雅不得不说的云端
“进化史”
2021-01-28 18:01
后疫情时代,“云办公”已经在各行各业普及开来,渐渐成为了一种新常态。
越来越多企业打破原有的运营模式,利用 AI、大数据、云计算等技术进行内部优
化。
早在几年前,威立雅就在整个集团布局了数字化改革,希望更从容,更高效地
拥抱数据时代,以期实现 IMPACT2023 战略的目标,成为全球生态转型的领军者。
就让本文为您揭秘,威立雅如何向数字化演变,并达到可持续经营吧!
从 2012 年起,威立雅已开始在集团内部推广数字工具。对于威立雅的资源再
生达人们来说,这些技术早已是工作中的一部分。随着疫情期间业务的不断推进,
威立雅也 “解锁”了更多方法以保障远程工作时的团队协作和运营。
威立雅的 SATAWAD 项目保证,每位员工在世界任何地方、任何时间、任何设备
上(Anywhere、Anytime、Any device)所访问到的数据,都同在办公室中获取到
的一样。SATAWAD 项目不仅仅是一个工具,更是一种更具合作性和激励性的工作方
式。通过即时聊天和社区空间交流互动,资源再生达人们在进行跨地区和业务线的
沟通时将更为顺畅。
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图:
威立雅员工在工作中访问数据(来源:威立雅)
在中东,威立雅为陶氏化学和沙特阿美石油公司的合资企业 Sadara 建造危险
废弃物焚烧炉。大约 30 名专家通过远程合作,利用完备的专业知识为此项目保驾
护航。
得益于数字工具提供的便捷与资源,威立雅团队在变革的工作背景中,始终可
以完成高效且复杂的协作。
作为基本服务的提供方,威立雅整体运营的稳定性和连贯性也极为重要。远程
提供基础服务,对各方面都有着更严格的要求,任何失误和故障都会带来严重的后
果。
Hubgrade 和Aquavista 等项目,是威立雅基于远程工作推出的动态管理工具。
威立雅共在 22 个国家设立了 35 个 Hubgrade 远程控制中心。在这里,不同领
域的专家能够实时观测集团客户的数据并进行分析。一旦 Hubgrade 检测到消耗偏
移或设备故障,可以通过触发警报或团队派遣来执行实时有效的干预措施。最终实
现并帮助优化客户的运营情况,减少经济活动对环境影响的目的。
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图:Hubgrade 项目(来源:威立雅)
AQUAVISTA️是一个数字门户,借助强大的算法功能,让水质和数据可以被便利且
安全地远程监测。AQUAVISTA️为用户提供了快捷方便的单一入口点,并简化管理
流程,让使用者及时获得所有数据的完整概述。
这些项目和智能平台,使威立雅得以在线监测客户站点的运营和生态绩效,以
便在遇到突发情况时,调动其所有人力和技术资源维持运营的连续性。
除了团队内部的有效沟通,倾听客户的需求并迅速作出反馈也是威立雅的重
要考量。
在疫情期间,威立雅仅在三周内就完成了集室内空气质量系统、水系统、房屋
消毒为一体的建筑,并同时兼顾建筑的安全性和环境友好性。
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另一个颇具说服力的例子是,由于疫情的原因,垃圾投递中心被关闭。许多赖
以生存的小企业家或二手零部件经销商因此失去了工作。威立雅团队意识到后迅
速开发了一款软件,让有需要的人可以在线预约垃圾投递中心的服务。
虚拟世界中的巨大改变,最终都要为了更好的现实而服务,而威立雅做到了。
应一家国际食品饮料巨头的要求,威立雅水务技术(VWT)的德国团队需要在
疫情期间,立即启动一家位于埃及的米尼亚的饮用水厂。德国团队无法到达 5000
公里外的现场,在现场的埃及技术人员不具备单独执行此任务的必要技能。
图:资源再生达人们的 “云办公” (来源:威立雅)
两个团队灵活地利用数字工具,将国际专业知识和本地经验相结合,仅用 28
天就使该工厂投入运行。这恰恰呼应了威立雅于 “Impact 2023”中的承诺,威立
雅将自身定位于帮助客户提高弹性力量,危机时提供有效支持的 “全球
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