永仁事业编招聘2016年考试真题及答案解析整理版.docxVIP

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2021-09-28 发布于四川
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永仁事业编招聘2016年考试真题及答案解析整理版.docx

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永仁事业编招聘2016年考试真题及答案解析【整理版】第第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页永仁事业编招聘2016年考试真题及答案解析【整理版】 1：政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是：单项选择题评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立与完善评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事务、提供公共