学校办公室计划.doc

学校办公室计划 学校办公室计划 第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 学校办公室计划 学校办公室计划 　　新的学期开始了，怎样拟订学校办公室计划?下边是我采集整理的学校办公室计划，欢迎阅读。 学校办公室计划篇一 　　在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。 　　办理上司及校外来的公函、信函等平时公函办理工作、保存校章，收文、发文，达成各项暂时工作。 　　配合其余部门参加各级各种评比、督导、展现、商讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 　　增强自己思想建设，不停提升政治素质和业务素质，提升管理水平，提升服务能力。 　　(一)深入用人制度改革，鼎力宣传教师聘用合同制，做好聘用、查核工作 　　1.聘用：XX年4月：聘用意愿检查表;XX年7月：签署协议(任职、见习、试用、外聘返聘) 　　2.查核： 　　实行教师职业道德查核制度和赏罚制度，与我校《教师评论》相联合，落实海淀区《师德评论手册》。 　　(二)教师培育，十五持续教育工作 　　依据区教师持续教育办公室的一致要求，做好十五持续教育工作。 　　1.英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，持续组织未达标教师参加指导及测试。 　　2.应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区持续教育办公室组织的一致培训。 　　3.校本培训：持续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式展开;增强对教师自学的要求。 　　师素质建设，指引教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提升教师自我心理调理及心理指导能力。 　　5.配合其余部门，做好体育教师的继教工作。 　　(三)新进教师的各项工作 　　达成新进教师的培训、查核、转正、调入等各项工作。 　　(四)辅助各部门，培育骨干教师，宣传优异教师的成功经验，促使两名工程实行;商讨合适我校的优异教师培育模式。展开各项评优工作。 　　1.增强师德建设，展开师德先进的评比工作(校级、中心级)。 　　2.展开青年先进教师的评比工作(校级、区级)。 　　3.做好各级学科带头人、骨干教师的评比工作(中心级、区级)。 　　(五)做好薪资管理工作，逐渐成立我校个人薪资档案。 　　(六)做好社会保障系统的各项工作，达成失业保险及养老保险(外聘教员工)的年度审查工作，本学期要点做好外聘教员工的医疗保险工作。 　　(七)协分配合各部门，做好对于住宅补助的各项工作 　　(八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、任职人员的信息采集工作(cmis系统)。 　　(九)做好教工调出、退歇工作。 　　(一零)做好离退休教师工作。 　　(一一)展开促使 　　教师和睦发展，心理健康教育，建和睦校园的各项活动。 　　新建教师论坛(内部论坛)。增进教师间交流。 　　(一二)达成职称评审的准备工作。 　　1.达成年鉴的整理工作;各口上交每个月大事记。 　　2.达成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。 　　3.依据上司文件及各项检查要求、我校详细状况，逐渐完美我校档案管理方法。 学校办公室计划篇二 　　一、进一步增强各项管理工作。 　　1、进一步完美学校的各项规章制度。联合学校实质，制定切合学校实质发展需要的规章制度。 　　2、增强规章制度的履行力度，努力使全体教员工形成规则意识。 　　3、仔细组织学校各级各种会议，检查、敦促会议精神的落实。 　　4、增强惯例工作检查工作。 　　5、增强劳感人事管理工作，确实做好新进人员人事关系的各项工作。 　　6、仔细做勤学校工作计划与工作总结的草拟工作。 　　二、进一步规范文档工作。 　　1、规范文件的收发工作。 　　2、增强学校档案的管理，规范文档借阅工作。 　　3、增强资料室、校史展览室的管理工作。 　　三、辅助学校领导踊跃展开教师队伍的建设工作。 　　1、仔细组织展开教师的持续教育工作。 　　2、配合教育处搞好教师的业务学习。 　　3、配合党总之展开教师的政治学习。 　　4、踊跃配合学校总之、政教处展开班主任队伍的建设工作。 　　四、做好招待及对外联系工作。 　　1、仔细做好来访的招待工作。 　　2、主动拓展对外联系的渠道，进一步扩大学校的影响。 　　五、做好交流工作。 　　1、协调勤学校各部门之间的关系，以便提升工作效率。 　　2、做勤学校的政策、规章的宣传解说工作，减少隔膜，除去矛盾。 　　六、当好校长的助手。 　　1、辅助校长办理勤学校的平时事务性工作。