就业再就业工作阅历,公文写作,模板范例 .docx

PAGE PAGE 1 就业再就业工作阅历,公文写作,模板范例  就业再就业工作阅历   完善一个平台 健全四个体系  就业再就业道路越走越宽  铁力市作为伊春的一个市辖县级市，在开展“10项利民行动”中，从认真实践“三个代表”重要思想，深化开展保持共产党员先进性训练活动，切实提高执政力气建设水平，促进地方经济进展，努力构建和谐社会动身，把就业再就业行动纳入10项利民行动之中，努力搭建和完善高效快捷的社区劳动保障平台，健全政策落实体系、岗位开发体系、就业培训体系、职业引见体系，较好实现了各项就业再就业工作目标，巩固了党的执政基础，维护了社会稳定。  一、完善社区平台，延长就业工作触角  社区劳动保障工作平台，是落实党的方针政策的最前沿阵地，抓实各项就业再就业工作的最基层载体，具有不行替代的作用。因而，在工作中把好“三关”。一是把好配备工作人员的素养关。乡镇劳动保障事务所工作人员在乡镇干部中通过竞争上岗的方法择优任用。社区平台的工作人员专科以上学历的占71%，中专学历占29%。二是把好制度建设关。实行站长担当制，建立健全就业信息月报、就业情况调查走访等各项规章制度和站长、协管员、信息员岗位责任制度。实行劳动力资源信息动态管理制度，规定街道（乡镇）、社区（林场）社会劳动保障平台要定期跟踪劳动力资源变更情况，对采集的信息准时修改，并利用网络平台准时逐级上报，保证了在动态变化中精确?????把握全市劳动力资源信息，三是把好工作程序关。在多年来构成的劳动保障工作制度和业务流程的基础上，每部署社区一项就业工作，都事先进行培训，明确工作任务和工作范围，制定明确的工作程序和工作方案，跟踪教导，以确保平台工作人员有所遵照。在《再就业优待证》发放上，统一制定了“个人申请、社区调查、街道张榜公示、企业劳资部门认定身份、工商税务等部门联审、县区以上劳动行政部门审批等六个环节”的工作程序。在办理再就业小额贷款时，明确了“个人申请、社区入户调查、县区劳动保障部门审核、银行放贷的工作程序。对于涉及林业职工较多的社区，地方劳动保障部门与企业劳资部门联合教导。组织社区平台开展劳动力资源普查，建立了社区劳动力资源数据库，夯实了就业再就业工作基础。  二、健全政策落实体系，促进下岗失业人员就业  落实好再就业优待政策，是保持共产党员先进性训练成果的具体体现。为此，成立落实再就业优待政策特地机构，抽调精兵强将，建立严格的工作制度，明确工作程序，保证各项优待政策公开公正地贯彻落实，收到了群众比较满意的效果。一是乐观为下岗失业人员办理《再就业优待证》。与有关部门乐观协调，为从事个体运营的22，783名下岗失业人员办理了优待证，工商、税务等部门为950名下岗失业人员减wenmi.net免税费93万多元。二是乐观为下岗失业人员处理再就业资金。开展下岗职工小额贷款担保业务，为256名下岗失业人员发放小额贷款472.7万元。通过小额贷款政策的扶持，为下岗失业人员从事个体运营和家庭种养殖经济注入了启动资金，实现了下岗失业人员再就业，添加了下岗失业人员的经济收入，改善了下岗失业人员的生活水平。  三、健全岗位开发体系，大力开发就业岗位  开发就业岗位，拓宽就业渠道，是新时期做好就业再就业工作的当务之急。面对“4050”下岗失业人员就业难题，市政府制定出台了《铁力市公益性岗位设置》方案及公益性岗位安置实名表，依据公开、公正、公正的准绳，通过报名、审核、培训、面试、公示等程序，安置“4050”人员325名，现已全部上岗到位。公益性岗位的安置，既缓解了大龄下岗失业人员就业难的问题，也使这些大龄下岗职工的生活有了保证。乐观发挥社区岗位开发潜力。每个社区都指派一名工作人员特地担当开发社区岗位，做到有机构、有场地、有资金，并且全部实行了微机化管理，为下岗失业人员供应了家政服务、保洁、保绿、保安、小餐桌、美容理发等社区岗位370余个。眼睛向内，挖掘市属企业用工岗位。抓住东部工业园区大进展的契机，与有关企业联合开发了近300个市内用工岗位。  四、健全就业培训体系，提高下岗失业人员就业本领  切实提高下岗失业人员的职业技能，是就业部门的一项重要职能，也是为职工群众办实事的客观要求。针对下岗失业人员劳动技能普遍较低，不顺应用工单位需要的现状，结合市内外劳动力市场实际需求，开展了微机、美容美发、电焊、烹饪、家政服务、皮装护理、保健按摩、酒店服务员、导游员等培训班。现已培训2，149人，其中免费培训下岗失业人员569人，培训合格率达到了95%以上，向外劳务输出人员全部实行定单式培训，经过定单式培训的1406名下岗失业人员，有810人成功实现了外出务工，280人实现独立创业，其余均被各类用人单位招用。  五、健全职业引见体系，营造宽松的就业环境