关于旅游的活动方案.docxVIP

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关于旅行的活动方案 篇一:公司旅行活动方案及总结 公司户外活动总结 为庆贺公司创立十一周年,同时为了增强公司员工间的感情与合作精神、丰富员工的文化生活,展示团队蓬勃向上的精神风貌。公司特组织安排了员工集体爬羊台山活动以及晚上聚餐,现将此次活动总结如下: 一、活动项目:爬羊台山、晚上聚餐 二、活动时候:2021年03月05日14:00—20:00 三、参加人员:参加爬羊台山实际人数为28人;参加晚上聚餐实际人数为30人。 四、活动费用:制作旗帜费用:70元; 聚餐费用:838.67元/桌,共三桌,合计费用:2516元;活动合计费用:2586元。 五、活动内容: 14:00分参加活动的员工在羊台山森林公园正门集合(有标记性建筑)。 14:10分全部开头集合,活动总指挥柯柏太开头点名并向全部说明活动的意义、活动行程、安全问题等事项。随后公司领导胡经理向全部强调爬山当心事项以及安排三个安全员保障团队爬山安全。 14:20分全部在羊台山森林公园正门标记建筑前集体合影。 14:30分举旗手詹华雄在最前边带路,带领全部爬羊台山。 16:15分第一批成员爬上小羊台山顶,成员在山顶休息吃零食、交流感情、合影留念等。 16:35分第二批成员爬上羊台山顶并合影留念等。 17:20分全部成员持续下山,在羊台山脚草坪休息、吃零食、交流感情、拍照等。 17:40分全部成员在羊台山公园草坪集合并盘点人数,随后由柯柏太和三个安全员带领大家步行奔赴大浪商业中心提前预约的宾馆预备聚餐。 18:15分公司领导李总来到聚餐宾馆,全部成员开头就餐,李总向全部成员敬酒。聚餐中大家放松的交流、尽情的吃喝、全场一片喧哗! 20:30分左右全部聚餐完结,大家纷纷道别离开。 六、活动组织: 这次活动有策划,整个活动进行的还是很顺当,也到达了预期效果,大家也玩的很高兴,吃的很尽兴,最终活动也顺当完结了。回顾整个过程,活动组织方面还是存在一些问题。比如没有创立活动负责小组,策划上没有人员分工,活动后勤工作没有安排,矿泉水、饮料和零食等物品没有时候去预备。在爬山的过程中,没有提前策划一些团体小游玩,没有预备一些奖赏品。 七、活动效果: 通过这次活动基本上到达庆贺公司创立十一周年、增强公司员工间的感情与合作精神、丰富员工的文化生活和展示团队蓬勃向上的精神风貌的目的。不过个人感觉爬到山顶太累了,当时策划的时候应当只选取一段路爬,不该当安排爬到山顶,所以整个爬山过程时候分外急迫。最快的一批人员爬到山顶然后下山就已经五点半左右,全部时候很紧,人也很累,没有时候安排一些团体小游玩等。 八、活动安全: 虽然此次活动顺当完结,没有出现任何意外,但这次活动的安全存在一些隐患。以后的活动,特殊是户外活动确定要创立负责安全的组员,安排特定的人员负责团队的后勤及安全,将整个队伍分成若干小组,每个小组由特定的安全员负责,还需要备好药箱。 九、活动亮点: 1、通过这次活动基本上到达庆贺公司创立十一周年、增强公司员工间的感情与合作精神、丰富员工的文化生活和展示团队蓬勃向上的精神风貌的目的。 2、 活动报名参加人员基本上准时到达指定的集合地点,集合点名的效率高。 3、提前制作鲜亮的旗帜,增加集体观念,培育团队合作精神。爬山下山均是集体搭伴而行,没有独自行感人员,有利于员工之间交流感情,爬山也愈加安全。 4、近期新入职的员工余守渊、王健等,通过这次户外活动与老员工交流,更快的融入公司大家庭。 5、整个活动一共进行四次人数盘点,没有遗漏任何一个人,从而保证了团队的完整和成员的安全。 6、公司领导李总出席聚餐,并对全部聚餐员工敬酒,一起庆贺公司创立11 周年。 十、活动可改良之处: 1、活动策划方案确定要完善。本次活动策划方案上没有组建活动工作小组,没有活动分工,而是在活动现场暂时安排三个人员帮助帮助。活动负责小组没有建立,很多后勤工作无法安排,没有提前预备一批矿泉水,没有预备零食。活动前没有预备药箱应对受伤人员等。以后集体户外活动方案确定要尽或许完善,把活动工作安排下去,具体落实到每个工作人员负责,特殊是应把后勤工作安排到位。 2、活动过程中欠缺丰富的团体游玩。由于整个爬山时候比较紧,没有预备一些团体小游玩丰富活动内容,引起爬山活动太过单一。以后时候允许的条件下,可以策划一些小游玩丰富活动内容。 3、活动的安全问题。此次活动虽然圆满顺当完结,不过活动策划的时候没有足够重视户外活动的一些安全问题。在现场胡经理和我都重复强调了安全问题,提示大家

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