全国工伤保险与安全生产知识竞赛试题(精).doc

全国工伤保险与安全生产知识比赛试题(精) 全国工伤保险与安全生产知识比赛试题(精) PAGE / NUMPAGES 全国工伤保险与安全生产知识比赛试题(精) 全国工伤保险与安全生产知识比赛试题 单项选择题 (请从三个备选答案中选择唯一一个正确选项 ,并在后边的答题卡中将其涂黑 1.《工伤保险条例》的正式实行日期为 (。 A2003年 4月27日 B2004年 1月1日 C 2003年 10月 1日 2.《工伤保险条例》的合用范围是 (。 中华人民共和国境内的各种公司和有雇工的个体工商户 城镇公司 个体工商户 3.受《工伤保险条例》保护的员工是指 (。 正式员工 暂时工、农民工 各种公司所有员工和有雇工的个体工商户的所有雇工以及没有常常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织的工作人员 4.参加工伤保险由 (。 A 单位缴费 ,员工个人不缴费 员工缴费 单位和员工共同缴费 5.工伤保险推行 (。 一致费率 磋商费率 行业差异费率和公司浮动费率 6.用人单位不参加工伤保险的应当怎样办理 ?( 由劳动保障行政部门责令更正 由当地人民政府责令更正 由公司主管部门责备更正 7.国家《职业病目录》共包含 (种职业病。 95 110 115 8.员工应当到哪一种医疗卫活力构进行职业病诊断 ?( 任何一家卫生医疗机构都能够 用人单位所在地或许自己居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门同意的拥有职业病诊断资格的医疗卫活力构 用人单位所在地或许自己居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门同意的医疗卫活力构 9.当事人对职业病诊断有异议的 ,应当向 (申请判定。 当地劳动保障行政部门 劳动能力判定委员会 做出诊断的医疗卫活力构所在地地方人民政府卫生行政部门 10.员工在工作过程中遇到事故伤害或许被诊断为职业病的该怎么办 ?( 找公司负责人私了 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 自己认倒运 11.员工在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遇到伤害的 ,应 (工伤。 视同 不认定 视详细状况而定能否定定 12.员工因醉酒致使伤亡的 ,(工伤或许视同工伤。 认定为 不得认定为 视同 13.员工发惹祸故伤害 ,所在单位应当自事故伤害发生之日起 (内,向兼顾地域劳 动保障行政部门提出工伤认定申请。 A30日 60 日 1 年 14.员工发惹祸故伤害后 ,用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申 请的 ,工伤员工或许其直系家属、工会组织在事故伤害发生之日起 (内,能够直接向用人单位所在地兼顾地域劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 半年 1 年 2 年 15.工伤认定申请人供给资料不完好的 ,劳动保障行政部门应当在多少工作日内 怎样见告申请人补正资料 ?( A 15 个工作日内一次性书面见告 30 个工作日内一次性书面见告 15 个工作日内可多次电话见告 16.员工或许其直系家属以为是工伤 ,用人单位不以为是工伤的 ,由(肩负举证责 任。 员工或许其直系家属 劳动保障部门 用人单位 17.劳动保障行政部门应在受理工伤认定 ( 日内做出工伤认定决定。 A 60 30 20 18.用人单位未参加工伤保险 ,员工在工作中遇到伤害可否申请工伤认定 ?( A 不可以申请 ,只有参加工伤保险才能够 只需其所在单位在《工伤保险条例》覆盖范围内都能够申请 只有其所在单位是国有公司的才能够申请 19.对工伤认定结论不服或对工伤认定申请不予受理不服的 ,应当怎样办理 ?( 能够依法申请行政复议或许提起行政诉讼 能够向劳动争议仲裁机构申请仲裁 能够向当地政府信访部门提出申请 20.员工发生工伤 ,在什么状况下需要进行劳动能力判定 ?( 只需发生工伤就要进行劳动能力判定 一发生工伤就应当立刻进行劳动能力判定 发生工伤 ,经治疗伤情相对稳固后存在残疾、影响劳动能力的 ,应当进行劳动能力判定 21.劳动能力判定是指 (。 劳动功能阻碍程度的等级判定 生活自理阻碍程度的等级判定 劳动功能阻碍程度和生活自理阻碍程度的等级判定 22.劳动能力判定的伤残等级一共分为 (级,最轻是 (级,最重是 (级。 A818 B10110 C10101 23.工伤员工应当向 (提出劳动能力判定申请。 设区的市级劳动能力判定委员会 兼顾地域的工伤保险行政部门 兼顾地域的劳动争议仲裁机构 24.当事人对兼顾地域劳动能力判定委员会做出的判定结论不服的 ,应当在收到劳动能力判定结论之日起 (日内向省、自治区、直辖市劳动能力判定委员会提出再次判定申请。 15 20 30 25.作出劳动能力判定最后结论的部门是 (。 中级人民法院 省高级人民法院 省劳动能力判定委员会 26.已经劳动能力判定过的工伤员工 ,以为伤残状况发生变化的 ,在劳动能力判定结论做出 (后能够向劳动能力判定委员会提出复查判定申请。 半年 1 年